HR Manager (CONFI !!!)

Michael Page; Duffel; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salarispakket

Vast contract

Volledige reeks extralegale voordelen

Stimulerende werkomgeving met groei op

Strategische rol binnen HR-afdeling

Job summary

Michael Page zoekt een HR Manager voor een middelgroot productiebedrijf. Je ontwikkelt en implementeert strategisch HR-beleid en ondersteunt het management bij HR-beslissingen en processen.

Je beheert werving, begeleidt medewerkers in groei, bewaakt sociale en arbeidswetgeving, en rapporteert HR-statistieken aan het managementteam. Je spreekt Nederlands en Engels vloeiend.

Qualifications

• Een diploma in Human Resources, Bedrijfsmanagement of een gelijkwaardig vakgebied.
• Ervaring in de productie-sector en kennis van sociale wetgeving.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Vloeiend Nederlands en Engels; andere talen zijn een plus.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid.
• Ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde beslissingen en processen.
• Beheren van wervingsprocessen en het aantrekken van talentvolle medewerkers.
• Begeleiden en ondersteunen van medewerkers bij professionele ontwikkeling.
• Opvolgen en implementeren van sociale en arbeidswetgeving binnen het bedrijf.
• Beheren van prestatiebeoordelingen en loopbaanontwikkelingstrajecten.
• Optimaliseren van interne communicatie en samenwerking binnen het team.
• Rapporteren van HR-statistieken en KPI's aan het managementteam.

Education

Diploma Human Resources

Bedrijfsmanagement

Job description

• Uitdagende A-Z HRM vacature
• Omvangrijke uitdgaingen binnen het management team

About Our Client

Onze klant is een middelgroot bedrijf actief in de productie sector. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve aanpak en kwaliteitsvolle producten. Ze streven naar een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en excelleren.

Job Description

Als HR Manager zijn je verantwoordelijkheden:

• Het ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen ;
• Het ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde beslissingen en processen ;
• Het beheren van wervingsprocessen en het aantrekken van talentvolle medewerkers ;
• Het begeleiden en ondersteunen van medewerkers bij hun professionele ontwikkeling ;
• Het opvolgen en implementeren van sociale wetgeving en arbeidswetgeving binnen het bedrijf ;
• Het beheren van prestatiebeoordelingen en loopbaanontwikkelingstrajecten ;
• Het optimaliseren van interne communicatie en samenwerking binnen het team ;
• Het rapporteren van HR-statistieken en KPI's aan het managementteam.

The Successful Applicant

Als HR Manager heb je het volgende profiel :

• Je bent in het bezit van een diploma in Human Resources, Bedrijfsmanagement of een vergelijkbaar vakgebied ;
• Je hebt ervaring in de productie sector ;
• Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en HR-processen ;
• Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden ;
• Je bent resultaatgericht en hebt een proactieve houding ;
• Je beheerst het Nederlands en Engels vloeiend, kennis van andere talen is een pluspunt.

What's on Offer

Onze klant biedt je :

• Een aantrekkelijk salarispakket ;
• Een vast contract binnen een middelgroot bedrijf in Mechelen ;
• Een volledige reeks extralegale voordelen ;
• Een stimulerende werkomgeving met aandacht voor persoonlijke en professionele groei ;
• De mogelijkheid om een strategische rol te spelen binnen de HR-afdeling van een toonaangevend bedrijf.