HR Generalist

Sustainability controller; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 45 000 - 61 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Brutoloon tussen €4.000 – €5.500

Résumé du poste

Sustainability Group nodigt een HR‑professional uit die floreert in een mensgerichte hospitality‑omgeving en elke dag anders is. Je bent het HR‑aanspreekpunt voor meerdere locaties binnen een groeiende groep en combineert operationele HR‑expertise met strategisch inzicht.

Je werkt altijd op locatie ( Gent, Brussel, Hasselt, Luik …) en verzorgt payroll en administratie, HR‑projecten en organisatiebrede initiatieven.

Qualifications

• Sterke generalistische HR‑kennis (operationeel + strategisch).
• Je kan je plan trekken in het Frans.
• Je bent graag aanwezig op de werkvloer en werkt volledig on‑site.
• Ervaring met payrollprocessen.
• Affiniteit met coaching en procesuitrol.

Responsabilités

• Operationele HR‑begeleiding: aanwezig zijn op desites, aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
• Payroll & administratie: opvolgen van dossiers, ouderschapsverloven, afwezigheden, contracten (in samenwerking met lokale admins).
• HR‑projecten: evaluatieprocessen, opleidingsplannen, absenteïsme‑aanpak, uitrol van nieuwe procedures.
• Organisatiebrede initiatieven: meewerken aan verbetertrajecten, harmonisatie en professionalisering.
• Franstalige communicatie: vlot schakelen met Franstalige medewerkers en admins.

Connaissances

Operationele HR‑kennis

Strategisch HR‑inzicht

Payroll

Coaching

On-site / Hands-on

Description du poste

Ben jij een HR‑professional die floreert in een mensgerichte hospitality‑omgeving waar elke dag anders is?

In deze rol word je het HR‑aanspreekpunt voor meerdere locaties binnen een groeiende groep.

Je combineert operationele HR‑expertise met strategisch inzicht, en je werkt nauw samen met een ervaren collega om de volledige HR‑werking verder uit te bouwen.

Je komt terecht in een organisatie waar gastvrijheid, nabijheid en hands‑on teamwork centraal staan — en waar je écht het verschil kan maken voor medewerkers én leidinggevenden.

jouw taken

Je beheert HR voor een populatie van ongeveer 300 medewerkers verdeeld over 9 locaties:

• Operationele HR‑begeleiding: aanwezig zijn op desites, aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
• Payroll & administratie: opvolgen van dossiers, ouderschapsverloven, afwezigheden, contracten (in samenwerking met lokale admins).
• HR‑projecten: evaluatieprocessen, opleidingsplannen, absenteïsme‑aanpak, uitrol van nieuwe procedures.
• Organisatiebrede initiatieven: meewerken aan verbetertrajecten, harmonisatie en professionalisering.
• Franstalige communicatie: vlot schakelen met Franstalige medewerkers en admins.

Je werkt altijd op locatie (Gent, Brussel, Hasselt, Luik…), afhankelijk van de locaties die aan jou worden toegewezen.

• Sterke generalistische HR‑kennis (operationeel + strategisch).
• Je kan je plan trekken in het Frans.
• Je bent graag aanwezig op de werkvloer en werkt volledig on‑site.
• Je bent hands‑on, toegankelijk en communicatief.
• Ervaring met payrollprocessen.
• Sterke affiniteit met coaching en procesuitrol.

aanbod

Je komt terecht in een warme, gastvrije organisatie waar collegialiteit en nabijheid centraal staan.

Daarnaast krijg je:

• Brutoloon tussen €4.000 – €5.500, afhankelijk van ervaring.
• Bedrijfswagen inbegrepen.
• Een rol met zowel operationele en strategische verantwoordelijkheden.
• Een nauwe samenwerking met een ervaren HR‑collega.
• Veel vrijheid om HR‑processen verder te professionaliseren.