HR Business Partner -Publieke Sector (H/F/X)

Intradura; Drogenbos; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

Intradura zoekt een HR‑medewerker die dient als eerste aanspreekpunt voor arbeiders en bedienden over HR‑vragen. Je begeleidt het hele traject van onboarding tot offboarding en volgt verlof en verzuim op, met focus op voortdurende verbetering van HR-processen.

Daarnaast analyseer je verzuimcijfers, ondersteun je re-integratietrajecten en beheert de hospitalisatie- en groepsverzekering. Je fungeert als back‑up Payroll Officer en werkt mee aan HR‑projecten en procesoptimalisatie.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor arbeiders en bedienden inzake HR‑vragen
• Werving en selectie volgens de procedures van de publieke sector
• Begeleiden van medewerkers van onboarding tot offboarding
• Opvolgen en optimaliseren van het afwezigheids- en verzuimbeleid
• Analyseren van verzuimcijfers en voorstellen van verbeteracties
• Begeleiden van re‑integratietrajecten en SPOC voor de arbeidsgeneeskundige dienst
• Opvolging van hospitalisatie‑ en groepsverzekering
• Back‑up Payroll Officer (tijdsregistratie en loonvoorbereiding)
• Contactpersoon voor de syndicale afvaardiging en deelname aan sociaal overleg
• Meewerken aan HR‑projecten en procesoptimalisatie

Job description

• Eerste aanspreekpunt voor arbeiders en bedienden inzake HR‑vragen

• Werving en selectie volgens de procedures van de publieke sector

• Begeleiden van medewerkers van onboarding tot offboarding

• Opvolgen en optimaliseren van het afwezigheids- en verzuimbeleid

• Analyseren van verzuimcijfers en voorstellen van verbeteracties

• Begeleiden van re-integratietrajecten en SPOC voor de arbeidsgeneeskundige dienst

• Opvolging van hospitalisatie- en groepsverzekering

• Back-up Payroll Officer (tijdsregistratie en loonvoorbereiding)

• Contactpersoon voor de syndicale afvaardiging en deelname aan sociaal overleg

• Meewerken aan HR‑projecten en procesoptimalisatie