HR Generalist

Conessence; Nieuwpoort; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Conessence zoekt een HR-professional voor het volledige aanwervingsproces van arbeidskrachten: van behoeftebepaling tot onboarding. Je onderhoudt contacten met interimkantoren en scholen, coördineert loonverwerking en volledige personeelsadministratie, en ondersteunt employer branding.

Daarnaast organiseer je stageprogramma’s, verzorgt opleidingen en teambuilding en geef je input voor optimalisatie van HR-beleid volgens sociale wetgeving.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor volledig aanwervingsproces van arbeidskrachten.
• Beheer van loonverwerking en HR-administratie.
• Contacten met scholen en interimkantoren onderhouden.

Responsibilities

• Volledig aanwervingsproces van arbeidskrachten beheren van behoeftebepaling tot onboarding.
• Loonverwerking voorbereiden in samenwerking met sociaal secretariaat.
• Personeelsadministratie beheren (contracten, indiensttredingen, afwezigheden, prestaties).

Job description

• Volledig **aanwervingsproces** voor **arbeiders**: van personeelsbehoefte bepalen tot selectie en onboarding
• Contacten onderhouden en opvolgen van interimkantoren
• Voorbereiden van de maandelijkse **loonverwerking** samen met het sociaal secretariaat
• Volledige **personeelsadministratie** (inclusief arbeidsovereenkomsten, in- en uitdiensttredingen, afwezigheden, prestaties en sociale documenten)
• Contacten onderhouden met scholen, hogescholen en universiteiten om instroom te verzekeren
• **Stageprogramma’s** organiseren en deelnemen aan jobbeurzen
• Opleidingen, teamactiviteiten en teambuilding coördineren met projectleiders en directie
• HR- en aanwervingsprocedures **optimaliseren** en de sociale wetgeving opvolgen
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van het HR-beleid
• **Employer branding** en communicatie