HR Business Partner

UNIQUE Office; Melsbroek; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

UNIQUE Office in Melsbroek zoekt een HR Business Partner die als strategische denker actie omzet in impactvolle resultaten. Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en biedt advies bij HR-vraagstukken.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten data-analyse, cultuurbeheer, en de leiding van HR-projecten gericht op retentie en communicatie. Een rol die vraagt om optimisatie van mens en data, met de focus op een warme interne cultuur.

Responsabilités

• Sparringpartner voor leidinggevenden bieden bij HR gerelateerde vraagstukken.
• Analyseren van gegevens en vertalen naar verbeteracties.
• Volgen van medewerkersdossiers en bouwen aan een open cultuur.
• Leiden van HR-projecten gericht op cultuur en communicatie.
• Waarborgen van warme interne communicatie over HR-beleid.

Description du poste

Ben jij de strategische denker die actie omzet in impactvolle resultaten en leidinggevenden versterkt in hun rol als people manager?

Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner die mens, data en communicatie te integreren kan optimaliseren en combineren.

Wat is je takenpakket?

• Sparringpartner en Adviseur: Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en biedt advies bij vraagstukken rondom medewerkers, teams en organisatie.
• Data‑analyse en Actie: Door het analyseren van gegevens zoals verloop, ziekteverzuim en overuren, vertaal je inzichten naar concrete verbeteracties.
• Cultuur en Dossierbeheer: Je volgt medewerkersdossiers op en helpt bouwen aan een cultuur van openheid, zorg en verantwoordelijkheid.
• Leiding van HR‑projecten: Je leidt projecten gericht op retentie, verzuim, cultuur en communicatie.
• Interne Communicatie: Je waarborgt een duidelijke en warme interne communicatie over HR‑beleid en initiatieven.