HR Business Partner

RED POPPY; Moeskroen; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

RED POPPY in Moeskroen zoekt een HR Business Partner die als strategisch adviseur fungeert. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en implementeren van HR-beleid gericht op het behalen van bedrijfsdoelstellingen.

De rol omvat ook talent management en organisatieontwikkeling, waarbij je bijdraagt aan een positieve werkcultuur. Ervaring in HR en kennis van procesoptimalisatie zijn essentieel voor succes in deze functie.

Qualifications

• Ervaring met HR-beleid en strategisch advies.
• Inzicht in procesoptimalisatie en werkcultuur.
• Kennis van talent management en onboarding.

Responsabilités

• Adviseren over HR-beleid en implementatie.
• Bijdragen aan organisatieontwikkeling en HR-initiatieven.
• Coördineren van wervingsprocessen en onboarding.

Connaissances

Strategisch advies

Talent management

Organisatieontwikkeling

Description du poste

Als HR Business Partner vorm jij de cruciale schakel tussen de HR-strategie en de dagelijkse operatie van onze organisatie. Je bent een strategisch adviseur voor het management en een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers.

Jouw kerntaken

• Strategisch advies: Adviseren over en implementeren van het HR-beleid om de operationele en strategische bedrijfsdoelstellingen te realiseren.
• Organisatieontwikkeling: Proactief bijdragen aan HR-initiatieven, procesoptimalisatie en het versterken van een positieve, stabiele werkcultuur.
• Talent management: Coördineren van wervingsprocessen, de onboarding van nieuwe collega's en het ondersteunen van de voortdurende professionele ontwikkeling van het personeel.
• Performance & leiderschap: Implementeren van programma's gericht op prestatieverbetering, leiderschapsontwikkeling en het verhogen van de algemene medewerkerstevredenheid.