HR Assistant

Bright Plus; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Onkostenvergoeding

GSM en laptop

Cafetariaplan

20 verlofdagen

Résumé du poste

Bright Plus in Zeebrugge zoekt een HR Assistant die de loonadministratie van A tot Z beheert en zorgt voor correcte personeelsgegevens. Je beheert tijdsregistraties, verlof- en ziekteaanvragen en bent het aanspreekpunt voor medewerkers en externe partners over verloning en sociale wetgeving.

Daarnaast krijg je een marktconforme verloning aangevuld met maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, onkostenvergoeding, gsm en laptop, en een cafeteriaplan met extra voordelen.

Qualifications

• Vloeiende Nederlandse taal en goede Engelse communicatie.
• HR-gerelateerde opleiding of aantoonbare ervaring.
• Inzet op detail en nauw samenwerken.

Responsabilités

• Loonadministratie van A tot Z beheren.
• Tijdsregistraties, verlof- en ziekteaanvragen beheren en personeelsgegevens up-to-date houden.
• Loonberekeningen controleren, premies verwerken en aangiftes afhandelen.
• Aanspreekpunt voor medewerkers en externe partners over verloning en sociale wetgeving.
• Rapportages en analyses maken, HR-processen ondersteunen en aanwezigheidsbeleid bevorderen.

Connaissances

Nederlands

Engels

Detailgericht

Prioriteiten stellen

Formation

HR-gerelateerde opleiding of ervaring

Description du poste

Welke taken zal jij uitvoeren?

• Je staat in voor een vlotte loonadministratie van A tot Z, van voorbereiding tot verwerking en opvolging.
• Je beheert tijdsregistraties, verlof- en ziekteaanvragen en houdt personeelsgegevens up-to-date.
• Je controleert loonberekeningen, verwerkt premies en zorgt voor een correcte afhandeling van wettelijke aangiftes.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en externe partners bij vragen rond verloning, sociale wetgeving en personeelsadministratie.
• Je maakt rapporteringen en analyses op, ondersteunt HR-processen en draagt actief bij aan een positief aanwezigheidsbeleid.

Match jij met de verwachtingen voor deze job als HR Assistant?

• Je spreekt perfect Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels.
• Je volgde een HR-gerelateerde opleiding (inclusief loon- of personeelsadministratie) of je kan enige ervaring voorleggen.
• Als HR Assistant heb je oog voor detail en werk je nauw samen met collega's.
• Je kan prioriteiten stellen in een afwisselend takenpakket.

Waar kan je op rekenen?

• Een fulltime job waar je kans maakt om op te starten met een vast contract.
• Je krijgt een ruime opleiding en op termijn heb je doorgroeimogelijkheden.
• Je ontvangt een marktconforme verloning aangevuld met maaltijd- en ecocheques.
• Je krijgt een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Daarnaast krijg je een onkostenvergoeding, gsm en laptop.
• Je kan beroep doen op een cafeteriaplan waar je kan genieten van extra voordelen.
• Er zijn 20 wettelijke verlofdagen die je vrij kan inplannen.

Heb je een opleiding gevolgd in HR of al enige ervaring? Je kan rekenen op een ruime opleiding en een mooi verloningspakket.

In deze job als HR Assistant maak je deel uit van een sterk verankerd en stabiel bedrijf in Zeebrugge.