HR Assistent (deeltijds)

AGO JOBS & HR; Turnhout; Sur place; EUR 22 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

AGO JOBS & HR in Turnhout zoekt een HR Assistent om onze HR-afdeling te versterken. Je staat in voor de personeelsadministratie en algemene ondersteuning van collega's.

Je zorgt voor onboarding, registreert ziekmeldingen en bewaakt tijdregistraties, rapporteert HR-statistieken en ondersteunt diverse HR-projecten met nauwkeurigheid en betrokkenheid. Daarnaast draag je bij aan interne communicatie en verzorg je administratieve processen met professionele, warme ondersteuning.

Qualifications

• Je beheert HR-documenten zoals arbeidscontracten en onboardingsdocumenten.
• Je coördineert onboarding voor nieuwe medewerkers en verzorgt een vlotte start.
• Kernactiviteit is personeelsadministratie met aandacht voor nauwkeurigheid.

Responsabilités

• Je stelt arbeidscontracten en andere HR-documenten correct op.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun opstart en zorgt voor onboarding.
• Je registreert en volgt ziekmeldingen nauwgezet op.
• Je analyseert, verwerkt en controleert tijdregistraties in het systeem.
• Je verwelkomt nieuwe collega’s en ondersteunt hen tijdens hun eerste werkdagen.
• Je verzamelt, verwerkt en rapporteert HR-statistieken.
• Je ondersteunt diverse soft HR-projecten zoals onboarding en interne communicatie.

Connaissances

Administratieve vaardigheden

HR ondersteuning

Nauwkeurigheid

Description du poste

Ben jij administratief sterk, heb je een hart voor HR en krijg je energie van het ondersteunen van collega's?

Werk je nauwkeurig, hou je van afwisseling en wil je deel uitmaken van een enthousiast HR-team?

Dan ben jij misschien wel de HR Assistent die we zoeken!

Jouw uitdaging

Als HR Assistent ben je een belangrijke schakel binnen onze HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie vlot verloopt en biedt ondersteuning bij uiteenlopende HR-processen. Dankzij jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid kunnen collega's rekenen op een professionele en warme ondersteuning.

Jouw taken

• Je stelt arbeidscontracten en andere HR-documenten correct op.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun opstart en zorgt voor een vlotte onboarding.
• Je registreert en volgt ziektemeldingen nauwgezet op.
• Je analyseert, verwerkt en controleert tijdsregistraties in het systeem.
• Je verwelkomt nieuwe collega's en begeleidt hen tijdens hun eerste werkdagen.
• Je verzamelt, verwerkt en rapporteert HR-statistieken.
• Je ondersteunt diverse soft HR-projecten, zoals onboarding, interne communicatie en andere HR-initiatieven.
• Je biedt algemene administratieve ondersteuning aan het HR-team.