HR Assistant

Bright Plus Brussel; Zeebrugge; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Grote-betaalbare telefoon en laptop

Onkostenvergoeding

Cafeteriaplan

20 wettelijke verlofdagen

Résumé du poste

Bright Plus Brussel zoekt een HR Assistant in Zeebrugge met een HR-gerelateerde opleiding en mogelijk ervaring in loonadministratie. Je beheert loonadministratie van A tot Z, tijdregistraties, verlof- en ziekteaanvragen en onderhoudt personeelsgegevens.

Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en externe partners over verloning en sociale wetgeving. Je verwerkt loonberekeningen, premies en wettelijke aangiftes en stelt rapporteringen en analyses op ter ondersteuning van HR-processen

Qualifications

• Een HR-gerelateerde opleiding (inclusief loon- of personeelsadministratie)
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels
• Nauwkeurig en detailgericht werken en samenwerken met collega's

Responsabilités

• Loonadministratie van A tot Z, van voorbereiding tot verwerking en opvolging
• Beheer van tijdregistraties, verlof- en ziekteaanvragen en up-to-date houden van personeelsgegevens
• Controleren van loonberekeningen, verwerken van premies en correct afhandelen van wettelijke aangiftes
• Aanspreekpunt zijn voor medewerkers en externe partners bij vragen rond verloning en personeelsadministratie
• Maken van rapporteringen en analyses en actief bijdragen aan het aanwezigheidsbeleid

Connaissances

Loonadministratie

Tijdsregistratie

Verloning

Nauwkeurigheid

Formation

HR-opleiding met loon-/personeelsadministratie

Description du poste

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Heb je een opleiding gevolgd in HR of al enige ervaring? vacature als HR Assistant in Zeebrugge! Je kan rekenen op een ruime opleiding en een mooi verloningspakket.

Welke taken zal jij uitvoeren?

• Je staat in voor een vlotte loonadministratie van A tot Z, van voorbereiding tot verwerking en opvolging.
• Je beheert tijdsregistraties, verlof- en ziekteaanvragenen houdt personeelsgegevens up-to-date.
• Je controleert loonberekeningen, verwerkt premies en zorgt voor een correcte afhandeling vanwettelijke aangiftes.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en externe partners bij vragen rond verloning, sociale wetgeving en personeelsadministratie.
• Je maakt rapporteringen en analyses op, ondersteunt HR-processen en draagt actief bij aan een positief aanwezigheidsbeleid.

PROFIEL

Match jij met de verwachtingen voor deze job als HR Assistant?

• Je spreekt perfect Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels.
• Je volgde een HR-gerelateerde opleiding (inclusief loon- of personeelsadministratie) of je kan enige ervaring voorleggen.
• Als HR Assistant heb je oog voor detail en werk je nauw samen met collega's.
• Je kan prioriteiten stellen in een afwisselend takenpakket.

AANBOD

Waar kan je op rekenen?

• Een fulltime job waar je kans maakt om op te starten met een vast contract.
• Je krijgt een ruime opleiding en op termijn heb je doorgroeimogelijkheden.
• Je ontvangt een marktconforme verloning aangevuld met maaltijd- en ecocheques.
• Je krijgt een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Daarnaast krijg je een onkostenvergoeding, gsm en laptop.
• Je kan beroep doen op een cafeteriaplan waar je kan genieten van extra voordelen.
• Er zijn 20 wettelijke verlofdagen die je vrij kan inplannen.

BEDRIJFSINFO

In deze job als HR Assistant maak je deel uit van een sterk verankerd en stabiel bedrijf in Zeebrugge.