AGO Select: HR Officer

AGO Jobs& HR EEKLO; Zelzate; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

AGO Jobs& HR EEKLO zoekt een HR Officer in Zelzate die verantwoordelijk wordt voor onboarding, personeelsadministratie en HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR Verantwoordelijke en krijgt ruimte om dossiers zelfstandig op te nemen.

Je bent een belangrijke schakel binnen de organisatie en draagt bij aan zowel administratieve als mensgerichte HR-activiteiten in een KMO-omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt.

Qualifications

• Beheer van onboardingtrajecten voor nieuw aangenomen medewerkers.
• Verzorgt zelfstandig personeelsadministratie van arbeiders (indiensttreding tot uitdiensttreding).
• Ondersteunt rekrutering en samenwerking met arbeidsmarktpartners.

Responsibilities

• Zet een warm en professioneel onboardingtraject op voor new medewerkers en begeleidt hen van sollicitatie tot opstart.
• Beheert zelfstandig de volledige personeelsadministratie van arbeiders.
• Volgt afwezigheden en ziekteverzuim op en onderhoudt HR-dossiers.
• Coördineert tijdregistraties en payroll-werkzaamheden voor arbeiders.
• Ondersteunt bij wervingsacties en campagnes wanneer instroom nodig is.
• Draagt bij aan optimalisatie van HR-processen en HR-beleid.

Skills

Onboarding

HR administratie

Recruitment coördinatie

Payroll basis

Job description

Voor een dynamisch productiebedrijf in de regio Zelzate zoeken wij een gedreven HR Officer die graag verantwoordelijkheid neemt binnen het volledige HR-luik. In deze brede functie werk je nauw samen met de HR Verantwoordelijke, maar krijg je ook heel wat ruimte om zelfstandig dossiers op te nemen en processen mee vorm te geven. Je komt terecht in een vlakke KMO-structuur waar initiatief en betrokkenheid écht gewaardeerd worden.

In deze veelzijdige HR-functie werk je nauw samen met de HR Verantwoordelijke, maar krijg je ook de ruimte om zelfstandig je verantwoordelijkheden op te nemen. Je bent een belangrijke schakel binnen de organisatie en zorgt ervoor dat zowel de administratieve als de mensgerichte kant van HR vlot verloopt.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je zet een warm en professioneel onboardingtraject op voor nieuwe medewerkers en begeleidt hen van sollicitatie tot succesvolle opstart.
• Je beheert zelfstandig de volledige personeelsadministratie van arbeiders, van indiensttreding tot uitdiensttreding.
• Je volgt afwezigheden, ziekteverzuim en andere personeelsgerelateerde dossiers nauwgezet op.
• Je beheert de tijdsregistratiesystemen en groeit op termijn verder door in de verwerking van de payroll voor arbeiders.
• Je coördineert de rekruteringsactiviteiten en werkt hiervoor samen met onder andere interimkantoren en relevante arbeidsmarktpartners.
• Je ondersteunt bij het uitwerken van wervingsacties en gerichte campagnes wanneer extra instroom nodig is.
• Je denkt actief mee na over optimalisaties binnen HR-processen en draagt bij aan zowel hard als soft HR-beleid.