Stantec
JPMorgan Chase Bank, N.A.
ANJOR
NASEBY TURNHAM LIMITED
Importante empresa de Industria Plástica
ANJOR
Mural
Amplifon
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresAmplifon
Ecolab Inc.
Netforemost
Ecolab Inc.
Netforemost
The Clorox Company
Sanofi
Sanofi
The Clorox Company
Darwoft
Michael Kors
Syneos - Clinical and Corporate - Prod
Invisible Agency
Una empresa de ingeniería y consultoría busca un ingeniero civil para desarrollar diseños estructurales en Buenos Aires. Este puesto requerirá al menos 2 años de experiencia, un título universitario y manejo de SAP2000. Se valorarán conocimientos en Abaqus y Midas FEA NX, así como un nivel intermedio de inglés. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante con un equipo dedicado a la sostenibilidad y proyectos innovadores.
Requisition Number: 23841BR
¿Buscas una empresa que te permita hacer crecer tu carrera profesional con proyectos interesantes y desafiantes? ¿Queres trabajar para una empresa líder en sostenibilidad? ¡Únete a nuestro equipo en Argentina!
We’re active members of the communities we serve. That’s why at Stantec we always design with community in mind. We believe growing a great design company happens from the inside out. We look for people who are drawn to use every talent they possess, plus creativity, determination and a drive to do the extraordinary.
The Stantec community unites approximately 22,000 employees working in over 400 locations across six continents. We collaborate across disciplines and industries to bring projects to life. Our work as architects, engineers, and consultants from initial project concept and planning through design, construction and commissioning is built on a solid history of success. So, when we take on a project, we see the opportunity to make a lasting connection with the people and places where we live and work. Redefine your personal best. Join us!
Argentina - Buenos Aires
Full-Time
Regular
Civil Engineering
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.