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Jobs in Argentina
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Auxiliar de Ventas Técnicas
KSB Argentina S.A.
Vicente López
On-site
ARS 1,500,000 - 6,500,000
30+ days ago
Técnico/a en Mantenimiento Eléctrico San Nicolas de Los Arroyos - San Nicolas de Los Arroyos
Adecco Argentina S.A.
San Nicolás de los Arroyos
On-site
ARS 1,500,000 - 6,500,000
30+ days ago
Tecnico Computacion - Provincia Chaco
Grupo-Tech
Resistencia
On-site
ARS 15,000,000 - 20,000,000
30+ days ago
Connect with headhunters to apply for similar jobsSupervisor de vehículos usados - San Miguel
Grupo Taraborelli
San Miguel
On-site
ARS 1,000,000 - 1,300,000
30+ days ago
Analista de Desarrollo e Integraciones
Banco Roela
Córdoba
On-site
ARS 1,500,000 - 6,500,000
30+ days ago
Ref. 20429: Encargado de Local Retail Deportivo - Avellaneda
ADN - Recursos Humanos
Avellaneda
On-site
ARS 1,500,000 - 6,500,000
30+ days ago
Base de Talentos de Personas con Discapacidad
Grupo Arcor
Córdoba
On-site
ARS 6,500,000 - 9,750,000
30+ days ago
Coordinador de Distribución/Tráfico
Emprendimientos Gastronómicos
Ciudad del Libertador General San Martín
On-site
ARS 12,500,000 - 15,000,000
30+ days ago
Buscamos Vendedores Polivalentes / Para turno Noche - Zona CABA y GBA
Open 25
Buenos Aires
On-site
ARS 1,500,000 - 6,500,000
30+ days ago
Chief of Staff
Pomelo
Buenos Aires
Hybrid
ARS 80,000 - 120,000
Full time
30+ days ago
Job summary
Una empresa de tecnología financiera busca un/a Chief of Staff para liderar rondas de fundraising y gestionar la comunicación con los accionistas. Se requiere 4 a 8 años de experiencia en banca de inversión o startups, con enfoque en fintech de Latinoamérica. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y la oportunidad de impactar en el ecosistema financiero de la región.
Benefits
Flexibilidad auténtica
Cultura de 'aprender haciendo'
Colaboración regional
Qualifications
- 4 a 8 años de experiencia en venture capital, banca de inversión, consultoría estratégica o startups.
- Fuerte entendimiento de finanzas, inversores y dinámica de venture capital.
- Con base o familiaridad con el ecosistema fintech de Latinoamérica.
Responsibilities
- Liderar y coordinar futuras rondas de fundraising de punta a punta.
- Preparar y gestionar materiales para board, updates y coordinación de reuniones.
- Administrar la comunicación con accionistas y generar insights del cap table.
- Apoyar al CEO en investor storytelling y posicionamiento en el mercado.
- Mantener tableros financieros y de performance utilizados por stakeholders externos.
Skills
Comunicación escrita y oral
Atención al detalle
Estructura y velocidad
Job description
Somos líderes en tecnología financiera para la emisión, procesamiento y gestión del negocio de tarjetas en América Latina.
Creamos infraestructura financiera de clase mundial que permite a cualquier empresa lanzar tarjetas de crédito, débito o prepago de manera ágil, rápida y con los más altos estándares de seguridad.
Con una integración sencilla a través de APIs y tecnología totalmente en la nube, nuestros clientes pueden migrar su infraestructura antigua, como también lanzar y expandir su negocio a toda la región
Sumate al equipo de +250 personas que está revolucionando el ecosistema financiero en LATAM. A lo largo de este 2025 seguiremos creciendo, ¡tenemos muchas posiciones abiertas! Si tenés ganas de sumarte al team y ser un pomeler, ¡conocé todas las oportunidades que tenemos!
En el equipo de Pomelo estamos buscando un/una Chief of Staff.
¿Qué desafíos te esperan?
Creamos infraestructura financiera de clase mundial que permite a cualquier empresa lanzar tarjetas de crédito, débito o prepago de manera ágil, rápida y con los más altos estándares de seguridad.
Con una integración sencilla a través de APIs y tecnología totalmente en la nube, nuestros clientes pueden migrar su infraestructura antigua, como también lanzar y expandir su negocio a toda la región
Sumate al equipo de +250 personas que está revolucionando el ecosistema financiero en LATAM. A lo largo de este 2025 seguiremos creciendo, ¡tenemos muchas posiciones abiertas! Si tenés ganas de sumarte al team y ser un pomeler, ¡conocé todas las oportunidades que tenemos!
En el equipo de Pomelo estamos buscando un/una Chief of Staff.
¿Qué desafíos te esperan?
- Liderar y coordinar futuras rondas de fundraising de punta a punta.
- Preparar y gestionar materiales para board, updates y coordinación de reuniones.
- Administrar la comunicación con accionistas y generar insights del cap table.
- Apoyar al CEO en investor storytelling, posicionamiento en el mercado y benchmarking.
- Mantener tableros financieros y de performance utilizados por stakeholders externos.
- Ser socio/a estratégico/a del CEO y del equipo de liderazgo en iniciativas de alto impacto.
- Impulsar alineamiento y seguimiento de prioridades cross-funcionales.
- Liderar proyectos estratégicos que requieran velocidad y ownership.
- Preparar briefings internos, memos y comunicaciones a nivel ejecutivo.
- Contribuir a escalar la toma de decisiones, la claridad del equipo y la accountability.
- 4 a 8 años de experiencia en venture capital, banca de inversión, consultoría estratégica o startups.
- Perfil operativo, con atención al detalle, estructura y velocidad.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, en inglés y en español.
- Fuerte entendimiento de finanzas, inversores y dinámica de venture capital.
- Con base o familiaridad con el ecosistema fintech de Latinoamérica.
- Innovación que lidera: Somos una empresa referente en tecnología y evolución constante.
- Colaboración regional: Trabajamos junto a personas talentosas de toda Latinoamérica, compartiendo desafíos y aprendizajes.
- Impacto real: Tu trabajo tiene efecto tangible en toda la región y en una industria dinámica y desafiante.
- Cultura de "aprender haciendo": Acá el crecimiento es práctico, aprendés mientras creás impacto.
- Flexibilidad auténtica: Apostamos a un modelo híbrido, donde elegís tu mejor forma de trabajar, y cuando nos encontramos, potenciamos grandes ideas juntos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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