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Gerente Comercial Telecomunicaciones
Job summary
Una empresa de telecomunicaciones está buscando un Gerente Comercial en Mendoza. La posición requiere liderar la estrategia comercial, desarrollar nuevos canales de venta y gestionar equipos para garantizar la rentabilidad de la organización. Se valorará más de 3 años de experiencia en roles similares y formación universitaria en áreas afines. Modalidad presencial y disponibilidad full time.
Qualifications
- Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente en servicios masivos.
- Disponibilidad full time, modalidad presencial en Mendoza.
Responsibilities
- Definir y ejecutar la estrategia comercial.
- Desarrollar nuevos canales de venta y alianzas estratégicas.
- Gestionar equipos y asegurar la satisfacción de clientes.
Skills
Education
Tools
Importante empresa de telecomunicaciones busca Gerente Comercial para liderar su estrategia y acompañar el crecimiento de la organización garantizando la máxima rentabilidad y crecimiento sostenido de la compañía.
Responsabilidades principales:
Definir y ejecutar la estrategia comercial.
Desarrollo de nuevos canales de venta y alianzas estratégicas.
Análisis de KPIs y seguimiento de objetivos.
Gestión de equipos, retención y satisfacción de clientes.
Reportes a Gerencia General.
Requisitos:
+3 años de experiencia en posiciones similares (excluyente), preferentemente en servicios masivos.
Formación universitaria en carreras afines.
Manejo de CRM, omnicanalidad, bots, SQL y herramientas de benchmarking.
Perfil con liderazgo, orientación a resultados y visión de negocio.
Disponibilidad full time, modalidad presencial en Mendoza.
Lugar de trabajo: Mendoza, Argentina.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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