Responsable de Recursos Humanos – Gestión Operativa de Personal

Panaderia La Tasca; Villa Carlos Paz; On-site; ARS 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

La Tasca busca un/a Responsable de Recursos Humanos para sumar a su equipo en Villa Carlos Paz. El/la candidato/a debe coordinar el flujo diario de personal, participar en reclutamiento y entrevistas, y acompañar a las sucursales en la gestión de equipos y procesos.

Se valora una visión proactiva y capaz de anticipar necesidades operativas. El rol implica liderar la organización de horarios, inducción y seguimiento de colaboradores, con foco en clima laboral y mejora continua.

Qualifications

• Experiencia mínima comprobable de 2 años en Recursos Humanos.
• Experiencia en selección y gestión operativa de personal.
• Capacidad para organizar equipos, horarios y prioridades.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Excelente comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad de resolución y toma de decisiones.
• Responsabilidad, criterio y confidencialidad.

Responsibilities

• Gestión integral y seguimiento diario del personal.
• Búsqueda, selección y entrevistas de candidatos.
• Coordinación de ingresos y procesos de contratación.
• Inducción y seguimiento de nuevos colaboradores.
• Organización y planificación de horarios, turnos y coberturas.
• Seguimiento de ausencias, llegadas, licencias, cambios de turno y novedades del personal.
• Coordinación y seguimiento de capacitaciones.
• Detección de necesidades de los diferentes equipos.
• Acompañamiento a encargados y responsables de sucursales en la gestión de sus colaboradores.
• Actualización y control de documentación y legajos.
• Seguimiento del desempeño y adaptación de los colaboradores.
• Participación en acciones de mejora del clima y organización interna.

Skills

Gestión de personal

Selección de personal

Organización de equipos

Herramientas informáticas

Comunicación interpersonal

Toma de decisiones

Confidencialidad

Job description

Responsable de Recursos Humanos

La Tasca se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo en Villa Carlos Paz.

Buscamos una persona con perfil organizado, resolutivo, proactivo y con fuerte orientación a la gestión operativa del personal, capaz de acompañar el funcionamiento diario de una empresa con múltiples sucursales y diferentes equipos de trabajo.

Principales responsabilidades

• Gestión integral y seguimiento diario del personal.
• Búsqueda, selección y entrevistas de candidatos.
• Coordinación de ingresos y procesos de contratación.
• Inducción y seguimiento de nuevos colaboradores.
• Organización y planificación de horarios, turnos y coberturas.
• Seguimiento de ausencias, llegadas, licencias, cambios de turno y novedades del personal.
• Coordinación y seguimiento de capacitaciones.
• Detección de necesidades de los diferentes equipos.
• Acompañamiento a encargados y responsables de sucursales en la gestión de sus colaboradores.
• Actualización y control de documentación y legajos.
• Seguimiento del desempeño y adaptación de los colaboradores.
• Participación en acciones de mejora del clima y organización interna.

Requisitos

• Experiencia mínima comprobable de 2 años en Recursos Humanos.
• Experiencia en selección y gestión operativa de personal.
• Capacidad para organizar equipos, horarios y prioridades.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Excelente comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad de resolución y toma de decisiones.
• Responsabilidad, criterio y confidencialidad.

Se valorará especialmente

Buscamos un perfil que este cerca de la operación

No buscamos únicamente una función administrativa. La posición requiere involucrarse en el día a día de los equipos, detectar necesidades, anticiparse a problemas y acompañar tanto a colaboradores como a responsables de cada sucursal.

Lugar de trabajo: Villa Carlos Paz, Córdoba.

Si contás con experiencia en el área y te interesa asumir un rol con participación activa en la gestión de personas, esperamos tu postulación.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Edad: A partir de 30 años