Líder de Recursos Humanos Operativo Multisucursal

Panaderia La Tasca; Villa Carlos Paz; On-site; ARS 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

La Tasca busca un/a Responsable de Recursos Humanos para sumar a su equipo en Villa Carlos Paz. El/la candidato/a debe coordinar el flujo diario de personal, participar en reclutamiento y entrevistas, y acompañar a las sucursales en la gestión de equipos y procesos.

Se valora una visión proactiva y capaz de anticipar necesidades operativas. El rol implica liderar la organización de horarios, inducción y seguimiento de colaboradores, con foco en clima laboral y mejora continua.

Qualifications

• Experiencia mínima comprobable de 2 años en Recursos Humanos.
• Experiencia en selección y gestión operativa de personal.
• Capacidad para organizar equipos, horarios y prioridades.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Excelente comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad de resolución y toma de decisiones.
• Responsabilidad, criterio y confidencialidad.

Responsibilities

• Gestión integral y seguimiento diario del personal.
• Búsqueda, selección y entrevistas de candidatos.
• Coordinación de ingresos y procesos de contratación.
• Inducción y seguimiento de nuevos colaboradores.
• Organización y planificación de horarios, turnos y coberturas.
• Seguimiento de ausencias, llegadas, licencias, cambios de turno y novedades del personal.
• Coordinación y seguimiento de capacitaciones.
• Detección de necesidades de los diferentes equipos.
• Acompañamiento a encargados y responsables de sucursales en la gestión de sus colaboradores.
• Actualización y control de documentación y legajos.
• Seguimiento del desempeño y adaptación de los colaboradores.
• Participación en acciones de mejora del clima y organización interna.

Skills

Gestión de personal

Selección de personal

Organización de equipos

Herramientas informáticas

Comunicación interpersonal

Toma de decisiones

Confidencialidad

Job description

La Tasca busca un/a Responsable de Recursos Humanos para sumar a su equipo en Villa Carlos Paz. El/la candidato/a debe coordinar el flujo diario de personal, participar en reclutamiento y entrevistas, y acompañar a las sucursales en la gestión de equipos y procesos.

Se valora una visión proactiva y capaz de anticipar necesidades operativas. El rol implica liderar la organización de horarios, inducción y seguimiento de colaboradores, con foco en clima laboral y mejora continua.