Responsable De Recursos Humanos

Lectus; Buenos Aires; On-site; ARS 893,000 - 1,339,000; Full time

Job summary

Lectus Consultora busca para importante Inmobiliaria Desarrollista de Córdoba un Responsable de Recursos Humanos. Se busca un profesional joven para acompañar al equipo, mejorar el clima laboral y organizar la gestión de personas.

Las responsabilidades incluyen atracción de talento, administración de personal y atención al colaborador, con contrato por 6 meses y posibilidad de renovación según rendimiento. Se valorará proactividad y manejo de Excel.

Qualifications

• Recién graduados de RR.HH. o próximos a graduarse.
• Dominio de Excel.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Experiencia previa en tareas similares.

Responsibilities

• Atracción de Talento: publicación de ofertas, filtrado curricular y coordinación de entrevistas.
• Administración de Personal: armado y actualización de legajos, control de asistencia y licencias.
• Atención al Colaborador: resolver consultas sobre políticas y beneficios.
• Apoyar implementación de nuevos procesos y cambios organizacionales.
• Desarrollar el plan anual de capacitación.
• Elaborar instructivos del área.

Skills

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Excel

Proactividad

Education

Lic. en RRHH o carreras afines

Graduado o en último año

Job description

• Ofertas de Responsable de Recursos Humanos en ...

Lectus Consultora busca para importante Inmobiliaria Desarrollista de la Ciudad de Córdoba: "Responsable de Recursos Humanos".

Objetivo del Puesto:

• Acompañar al equipo, mejorar el clima laboral y organizar la gestión de personas.

Principales tareas:

• Realizar la Selección e ingreso de personal.
• Realizar el seguimiento y evaluación del equipo.
• Fomentar el buen clima laboral y la cultura interna.
• Gestionar la Comunicación Interna.
• Acompañar las implementaciones de nuevos procesos de la empresa.
• Desarrollar el plan anual de capacitación.
• Realizar los instructivos propios del área.
• Relevar las necesidades de los colaboradores para presentar posibles planes de acción.
• Experiencia previa en tareas similares.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo.

Descripción: Importante Grupo Industrial

El puesto de trabajo es para un joven Profesional del Área o próximo a egresar.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Soportar la gestión diaria del departamento de Recursos Humanos, colaborando activamente en los procesos de reclutamiento, administración de personal, desarrollo organizacional y comunicación interna. Buscamos a una persona proactiva, con ganas de aprender y con una fuerte orientación al servicio al colaborador.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Atracción de Talento: Publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas, filtrado curricular, coordinación de agendas para entrevistas y soporte en los procesos de selección (dinámicas, evaluaciones).

Administración de Personal: Colaborar en el armado y actualización de legajos físicos y digitales, control de asistencia, seguimiento de licencias, vacaciones y soporte en la carga de novedades para la liquidación de sueldos.

Atención al Colaborador: Responder a consultas diarias de los empleados sobre políticas internas, beneficios, constancias laborales, entre otros.
REQUISITOS: Recientemente graduados de carreras de Recursos Humanos, Lic. Adm. de Empresas, etc. o próximos a graduarse. Dominio de recursos informáticos, principalmente Excel
MODALIDAD DE CONTRATACIÑON:
Contrato por 6 meses, con posibilidades de renovación o de quedar efectivo conforme rendimiento.
Interesados para enviar antecedentes,

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