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puestos de Legal Secretary en Sudáfrica

Assistant to Company Secretary (Mining Industry)

RAVA HUMAN CAPITAL

Roodepoort
Presencial
ZAR 200.000 - 300.000
Hace 18 días
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DENTAL SECRETARY / OFFICE MANAGER | CLAREMONT, CAPE TOWN

MedE Recruit

Cape Town
Presencial
ZAR 200.000 - 300.000
Hace 18 días

SMI 16752 - Senior Bonds Secretary (Commercial Property Finance bonds and cancellations) : Law [...]

Professional Career Services

Pretoria
Presencial
ZAR 50.000 - 200.000
Hace 18 días

Company Secretary and Administration Officer

C40 Cities

Sandton
Presencial
ZAR 200.000 - 300.000
Hace 21 días

Tax Secretary

University of Fort Hare

Johannesburg
Presencial
ZAR 600.000 - 650.000
Hace 25 días
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HR Secretary

The Recruitment Guy (Pty) Ltd

Ladysmith
Presencial
ZAR 180.000 - 240.000
Hace 25 días

Senior Attorney

MBA Inc

Johannesburg
Presencial
ZAR 200.000 - 300.000
Hace 30 días

Legal Advisor / Commercial Lawyer

Profession Hub

Cape Town
Presencial
ZAR 400.000 - 500.000
Hace 30 días
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Legal Advisor - Legal Associate

SMD Technologies

Johannesburg
Presencial
ZAR 800.000 - 1.200.000
Hace 30+ días

Debt Collection Attorney

Cora O’Neil Recruitment Agency

Gauteng
Presencial
ZAR 200.000 - 300.000
Hace 30+ días

Candidate Attorney 2027 (Pretoria)

Macrobert INC Attorneys

Pretoria
Presencial
ZAR 200.000 - 300.000
Hace 30+ días

Fund Formation & Venture Capital Attorney - (Remote)

AGC Recruitment Pty Ltd

Gauteng
Híbrido
ZAR 60.000 - 100.000
Hace 30+ días

Legal Advisor

Robert Walters

Cape Town
Presencial
ZAR 600.000 - 800.000
Hace 30+ días

Legal Advisor

Cre8work!

Johannesburg
Presencial
ZAR 300.000 - 400.000
Hace 30+ días

Asset Management - Senior Legal Advisor

NedBank

Cape Town
Presencial
ZAR 600.000 - 800.000
Hace 30+ días

In-House Legal Advisor - Renewable Energy

AGC Recruitment

Gauteng
Presencial
ZAR 200.000 - 300.000
Hace 30+ días

Senior Legal Advisor

Blue Label Telecoms

Sandton
Presencial
ZAR 600.000 - 800.000
Hace 30+ días

Junior Admitted Attorney-litigation

Perfect Placement Recruitment

Johannesburg
Presencial
ZAR 200.000 - 300.000
Hace 30+ días

Legal, Risk and Compliance Officer | Durban

The Recruitment Council

Durban
Presencial
ZAR 600.000 - 800.000
Hace 30+ días

Medicolegal/Dentolegal Consultant - Litigation

Fempower Personnel

Pretoria
Presencial
ZAR 600.000 - 800.000
Hace 30+ días

Legal Associate

Dananda Talent

Johannesburg
Presencial
ZAR 300.000 - 400.000
Hace 30+ días

Legal Advisor (Works closely with the Due Diligence team)

Hello Group

Centurion
Presencial
ZAR 300.000 - 400.000
Hace 30+ días

Compliance Legal Advisor, Bloemfontein

Mirna Butler Recruitment

Bloemfontein
Presencial
ZAR 200.000 - 300.000
Hace 30+ días

Projects Lawyer

Pinsent Masons

Johannesburg
Presencial
ZAR 600.000 - 900.000
Hace 30+ días

Legal Assistant, East London

Sheldon Recruitment

East London
Presencial
ZAR 50.000 - 200.000
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: Customer ServicePuestos: ForkliftPuestos: Data EntryPuestos: Software DeveloperPuestos: Compliance OfficerPuestos: DisabilityPuestos: Full TimePuestos: Criminal JusticePuestos: Credit AnalystPuestos: Hr Assistant

Empresas destacadas:

Empleos en GlencoreEmpleos en MomentumEmpleos en UnileverEmpleos en FidelityEmpleos en G4sEmpleos en World BankEmpleos en AccaEmpleos en ColgateEmpleos en Legal AidEmpleos en Salesforce

Ciudades destacadas:

Trabajos en JohannesburgTrabajos en Cape TownTrabajos en DurbanTrabajos en PretoriaTrabajos en Port ElizabethTrabajos en BloemfonteinTrabajos en GqeberhaTrabajos en SowetoTrabajos en PietermaritzburgTrabajos en East London

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Puestos: LegalPuestos: ParalegalPuestos: Legal Assistant
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RAVA HUMAN CAPITAL
Roodepoort
Presencial
ZAR 200.000 - 300.000
Jornada completa
Hace 18 días

Descripción de la vacante

A leading human capital consultancy in Roodepoort is seeking an Assistant to the Company Secretary. The role involves assisting with the preparation of Board documents, managing meeting logistics, and supporting compliance monitoring. The ideal candidate will have a Grade 12 qualification and a degree or diploma in Administration or Law. Previous experience in an administrative role focusing on governance or legal support is preferred.

Formación

  • Minimum 2 years of experience in an administrative environment.
  • Experience in legal administrative support is preferred.
  • Knowledge of relevant legislation and governance frameworks.

Responsabilidades

  • Prepare Board and Committee documents (agendas, minutes).
  • Assist with meeting logistical arrangements.
  • Monitor compliance issues and assist in resolution.

Conocimientos

Administrative skills
Knowledge of governance frameworks
Communication skills
Document management

Educación

Grade 12
Degree / National Diploma in Administration or Law
LLB / CGISA qualification (in progress preferred)
Descripción del empleo
Overview

Assistant to Company Secretary, Roodepoort, Rneg + Ben

Qualifications
  • Grade 12;
  • Degree / National Diploma in Administration or Law.
  • An LLB / CGISA qualification or working towards such is advantageous.
  • Min 2 years of experience in an administrative environment with a focus on governance and/or legal support.
  • Experience in a legal administrative environment is preferred.
  • Experience in administrative support to Board or technical committees, meeting administration, and related tasks.
  • Knowledge of governance frameworks (e.g., King IV), relevant legislation (e.g., Companies Act, Listing Rules), and regulatory requirements, preferably within the mining sector.
Duties
  • Assistance in the preparation of accurate Board and Committee documents (agendas, minutes, resolutions).
  • Preparation and distribution of meeting agendas, programmes, and documents before scheduled meetings.
  • Efficient turnaround time when requested to address and correct any revisions or feedback received on documents.
  • Speed and accuracy in retrieval and provision of documents to stakeholders.
  • Timeliness and effectiveness in logistical arrangements for meetings, including venue bookings and transportation where necessary.
  • Assist in general compliance monitoring and reporting on the number of compliance issues identified and assist in their resolution.
  • Assist preparations for audits, including the completeness and accuracy of compliance documentation.
  • Assist in maintaining an effective and efficient records management system.
  • Timely and accurate handling of routine office tasks, such as document preparation and filing.
  • Provide clear and professional written and verbal communication to internal and external stakeholders, ensuring speedy responses to queries and the handlings of information.
  • Effective engagement with various stakeholders, including maintaining relationships and addressing concerns.
  • Anterior
  • 1
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  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • Siguiente

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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