Todos los deberes y responsabilidades deben realizarse de acuerdo con las políticas, procedimientos, directrices, compromisos contractuales y regulaciones gubernamentales de VITAS Healthcare Corporation.
Responsabilidades Clave:
- Procesar nuevas remisiones de la manera que mejor se adapte a las necesidades de la fuente de remisión y en alineación con los procesos pendientes de gestión y admisión.
- Ofrece y/o confirma una cita para el mismo día y/o la hora de cita que esté lo más cerca posible según la solicitud del paciente y/o la fuente de remisión para garantizar un ingreso oportuno.
- Participa en reuniones y actividades de registro matutino según se le asigne, para revisar las necesidades de personal/programación para el día.
- Colabora con el Director de Admisiones para garantizar que recursos adecuados y disponibles estén presentes en la herramienta de programación de admisiones durante toda la semana laboral.
- Proporciona un nivel de servicio al cliente tipo conserje en cada interacción.
- Sistema Telefónico Cisco: debe estar conectado e "listo" durante todo el turno de trabajo, atendiendo llamadas entrantes cuando sea necesario.
- Comunicación y colaboración sólida y profesional con los equipos de Admisiones del Programa, Admisión del Centro de Conexión de Cuidado y Ventas para el envío oportuno de todos los recursos de visitas de Admisión.
- Calidad: Las llamadas (audio/video) se graban, monitorean y se revisan con fines de capacitación, retroalimentación de calidad y rendimiento, y reconocimiento.
- Apoya al equipo de Admisiones para superar las metas del programa.
- Establece una relación de confianza y mantiene una relación efectiva con todos los clientes internos y externos.
- Introduce información precisa para respaldar la integridad de los datos en aplicaciones informáticas.
- Responde con precisión a todas las preguntas recibidas sobre los servicios prestados.
- Escala asuntos al Director de Admisiones o al personal clínico de admisiones cuando se necesite asistencia o aclaración.
- Participa en capacitación y desarrollo continuo en función del entorno cambiante de la salud.
- Notifica al Personal de Admisiones / Ventas sobre todas las citas programadas según los estándares.
- Utiliza herramientas de Programación para facilitar eficazmente la programación/actualización de citas.
- Realiza deberes relacionados según sea necesario.
Calificaciones:
Experiencia Requerida:
- Dos o más años de experiencia relacionada en terminología médica y/o en un entorno administrativo, de oficina de negocios o de centro de llamadas.
- Capacidad para alcanzar metas en un entorno acelerado y dinámico.
- Capacidad para ejercer un juicio y discreción considerables al establecer y mantener relaciones de asociación sólidas con personas que llaman tanto internas como externas.
- Capacidad superior para comunicarse eficazmente en todos los niveles de la interacción con el cliente, incluyendo tanto verbalmente como por escrito para proporcionar un nivel de servicio tipo conserje.
- Conocimiento práctico de computadoras, acceso a internet y la capacidad de navegar dentro de sistemas automatizados y una variedad de paquetes de software, y escribir un mínimo de 45 palabras por minuto.
- Experiencia previa trabajando en colaboración con otros líderes funcionales para impulsar planes de acción.
- Debe estar altamente organizado y ser capaz de gestionar múltiples responsabilidades y trabajar en varias asignaciones simultáneamente.
- Modelar comportamientos positivos enfocados en apoyar: integridad, valoración de la diversidad, innovación, construcción de relaciones, enfoque en el cliente y trabajo en equipo.
- Capacidad para comunicarse con tacto con jefes de departamento, gerentes, compañeros de trabajo y proveedores para resolver problemas y negociar soluciones.
Educación Requerida:
- Finalización de la escuela secundaria o equivalencia de educación básica requerida
- Bilingüe en español/inglés es una ventaja
- Se desea educación o capacitación en oficinas médicas o de negocios
Certificación y Licencia: