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VITAS Healthcare

Fairfax (VA)

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USD 36,000 - 48,000

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Job summary

VITAS Healthcare Corporation en Virginia busca un coordinador de admisiones para gestionar remisiones, programar citas e coordinar con Admisiones y Ventas. Se exige experiencia en terminología médica y habilidades de servicio al cliente para asegurar ingresos oportunos.

El candidato trabajará con equipos de Admisiones y Centro de Conexión de Cuidado, manteniendo relaciones de confianza y cumplimiento de los estándares. Se valorará capacidad de comunicación y organización en un entorno de salud.

Qualifications

  • Dos o más años de experiencia relacionada en terminología médica y/o en un entorno administrativo, de oficina de negocios o de centro de llamadas.
  • Capacidad para alcanzar metas en un entorno acelerado y dinámico.
  • Capacidad para ejercer juicio y discreción al establecer y mantener relaciones de asociación sólidas con personas que llaman internas y externas.
  • Capacidad para comunicarse eficazmente en todos los niveles de la interacción con el cliente, incluyendo tanto verbalmente como por escrito para proporcionar un nivel de servicio tipo conserje.
  • Conocimiento práctico de computadoras, acceso a internet y la capacidad de navegar dentro de sistemas automatizados y una variedad de paquetes de software, y escribir un mínimo de 45 palabras por minuto.
  • Experiencia previa trabajando en colaboración con otros líderes funcionales para impulsar planes de acción.
  • Debe estar altamente organizado y ser capaz de gestionar múltiples responsabilidades y trabajar en varias asignaciones simultáneamente.
  • Modelar comportamientos positivos enfocados en apoyar: integridad, valoración de la diversidad, innovación, construcción de relaciones, enfoque en el cliente y trabajo en equipo.
  • Capacidad para comunicarse con tacto con jefes de departamento, gerentes, compañeros de trabajo y proveedores para resolver problemas y negociar soluciones.

Responsibilities

  • Procesar nuevas remisiones de la manera que mejor se adapte a las necesidades de la fuente de remisión y en alineación con los procesos pendientes de gestión y admisión.
  • Ofrece y/o confirma una cita para el mismo día y/o la hora de cita que esté lo más cerca posible según la solicitud del paciente y/o la fuente de remisión para garantizar un ingreso oportuno.
  • Participa en reuniones y actividades de registro matutino según se le asigne, para revisar las necesidades de personal/programación para el día.
  • Colabora con el Director de Admisiones para garantizar que recursos adecuados y disponibles estén presentes en la herramienta de programación de admisiones durante toda la semana laboral.
  • Proporciona un nivel de servicio al cliente tipo conserje en cada interacción.
  • Sistema Telefónico Cisco: debe estar conectado e "listo" durante todo el turno de trabajo, atendiendo llamadas entrantes cuando sea necesario.
  • Comunicación y colaboración sólida y profesional con los equipos de Admisiones del Programa, Admisión del Centro de Conexión de Cuidado y Ventas para el envío oportuno de todos los recursos de visitas de Admisión.
  • Calidad: Las llamadas (audio/video) se graban, monitorean y se revisan con fines de capacitación, retroalimentación de calidad y rendimiento, y reconocimiento.
  • Apoya al equipo de Admisiones para superar las metas del programa.
  • Establece una relación de confianza y mantiene una relación efectiva con todos los clientes internos y externos.
  • Introduce información precisa para respaldar la integridad de los datos en aplicaciones informáticas.
  • Responde con precisión a todas las preguntas recibidas sobre los servicios prestados.
  • Escala asuntos al Director de Admisiones o al personal clínico de admisiones cuando se necesite asistencia o aclaración.
  • Participa en capacitación y desarrollo continuo en función del entorno cambiante de la salud.
  • Notifica al Personal de Admisiones / Ventas sobre todas las citas programadas según los estándares.
  • Utiliza herramientas de Programación para facilitar eficazmente la programación/actualización de citas.
  • Realiza deberes relacionados según sea necesario.

Skills

Terminología médica
Programación de citas
Comunicación
Organización
Trabajo en equipo
Bilingüe inglés/español

Education

Diploma de escuela secundaria
Educación en oficina médica o de negocios

Tools

Microsoft Office

Job description

Todos los deberes y responsabilidades deben realizarse de acuerdo con las políticas, procedimientos, directrices, compromisos contractuales y regulaciones gubernamentales de VITAS Healthcare Corporation.

Responsabilidades Clave:
  • Procesar nuevas remisiones de la manera que mejor se adapte a las necesidades de la fuente de remisión y en alineación con los procesos pendientes de gestión y admisión.
  • Ofrece y/o confirma una cita para el mismo día y/o la hora de cita que esté lo más cerca posible según la solicitud del paciente y/o la fuente de remisión para garantizar un ingreso oportuno.
  • Participa en reuniones y actividades de registro matutino según se le asigne, para revisar las necesidades de personal/programación para el día.
  • Colabora con el Director de Admisiones para garantizar que recursos adecuados y disponibles estén presentes en la herramienta de programación de admisiones durante toda la semana laboral.
  • Proporciona un nivel de servicio al cliente tipo conserje en cada interacción.
  • Sistema Telefónico Cisco: debe estar conectado e "listo" durante todo el turno de trabajo, atendiendo llamadas entrantes cuando sea necesario.
  • Comunicación y colaboración sólida y profesional con los equipos de Admisiones del Programa, Admisión del Centro de Conexión de Cuidado y Ventas para el envío oportuno de todos los recursos de visitas de Admisión.
  • Calidad: Las llamadas (audio/video) se graban, monitorean y se revisan con fines de capacitación, retroalimentación de calidad y rendimiento, y reconocimiento.
  • Apoya al equipo de Admisiones para superar las metas del programa.
  • Establece una relación de confianza y mantiene una relación efectiva con todos los clientes internos y externos.
  • Introduce información precisa para respaldar la integridad de los datos en aplicaciones informáticas.
  • Responde con precisión a todas las preguntas recibidas sobre los servicios prestados.
  • Escala asuntos al Director de Admisiones o al personal clínico de admisiones cuando se necesite asistencia o aclaración.
  • Participa en capacitación y desarrollo continuo en función del entorno cambiante de la salud.
  • Notifica al Personal de Admisiones / Ventas sobre todas las citas programadas según los estándares.
  • Utiliza herramientas de Programación para facilitar eficazmente la programación/actualización de citas.
  • Realiza deberes relacionados según sea necesario.
Calificaciones:
Experiencia Requerida:
  • Dos o más años de experiencia relacionada en terminología médica y/o en un entorno administrativo, de oficina de negocios o de centro de llamadas.
  • Capacidad para alcanzar metas en un entorno acelerado y dinámico.
  • Capacidad para ejercer un juicio y discreción considerables al establecer y mantener relaciones de asociación sólidas con personas que llaman tanto internas como externas.
  • Capacidad superior para comunicarse eficazmente en todos los niveles de la interacción con el cliente, incluyendo tanto verbalmente como por escrito para proporcionar un nivel de servicio tipo conserje.
  • Conocimiento práctico de computadoras, acceso a internet y la capacidad de navegar dentro de sistemas automatizados y una variedad de paquetes de software, y escribir un mínimo de 45 palabras por minuto.
  • Experiencia previa trabajando en colaboración con otros líderes funcionales para impulsar planes de acción.
  • Debe estar altamente organizado y ser capaz de gestionar múltiples responsabilidades y trabajar en varias asignaciones simultáneamente.
  • Modelar comportamientos positivos enfocados en apoyar: integridad, valoración de la diversidad, innovación, construcción de relaciones, enfoque en el cliente y trabajo en equipo.
  • Capacidad para comunicarse con tacto con jefes de departamento, gerentes, compañeros de trabajo y proveedores para resolver problemas y negociar soluciones.
Educación Requerida:
  • Finalización de la escuela secundaria o equivalencia de educación básica requerida
  • Bilingüe en español/inglés es una ventaja
  • Se desea educación o capacitación en oficinas médicas o de negocios
Certificación y Licencia:
  • Ninguna
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