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People GO busca un Analista de Gestión de Reclamos para integrarse al equipo administrativo. El rol abarca recepción, registro y seguimiento de casos, con coordinación entre áreas y proveedores para asegurar el cumplimiento de plazos y calidad del servicio.
Se requiere formación técnica en Logística o Administración y al menos 2 años de experiencia, con manejo intermedio de Excel. La posición es presencial en San Bernardo con contrato por proyecto a través de empresa externa.
Buscamos un Analista de Gestión de Reclamos para integrarse a nuestro equipo administrativo, enfocado en la recepción, registro y seguimiento eficiente de casos. El rol es clave para garantizar que los reclamos sean procesados dentro de los plazos establecidos, manteniendo la calidad del servicio al cliente interno y externo.
Las responsabilidades principales incluyen la gestión completa del ciclo de vida del reclamo: desde su recepción en los sistemas corporativos hasta su resolución final. Esto implica coordinar con diversas áreas internas y proveedores externos para recopilar antecedentes, actualizar bases de datos y elaborar reportes periódicos sobre el estado de los casos y métricas de cumplimiento.
El perfil ideal cuenta con formación técnica en Logística o Administración, poseer al menos dos años de experiencia en funciones administrativas similares y dominio intermedio de Excel. Se valora altamente la capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación asertiva para gestionar recordatorios y plazos estrictos.
La posición es presencial en San Bernardo bajo un esquema de contrato por proyecto mediante empresa externa. Ofrecemos una renta líquida competitiva según el mercado local, con la oportunidad de desarrollarte en un entorno dinámico donde la eficiencia administrativa impacta directamente en la satisfacción del cliente.