HR Specialist

Qureos; Medina; Sur place; SAR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

بان القابضة في المدينة المنورة تعلن عن وظيفة أخصائي موارد بشرية بدوام كامل. ستشرف على التوظيف والبرامج التدريبية وتطوير الموظفين مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.

يشترط أن تكون لديك خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في الموارد البشرية، مع إتقان العربية والإنجليزية ومعرفة بالقوانين العمالية. ستوفر دوراً محورياً في بناء فرق موثوقة ونمو مستدام للشركة.

Qualifications

• درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل في صناعة السياحة والضيافة.
• مهارات تواصل قوية والعمل ضمن فريق.
• معرفة جيدة بقوانين ولوائح العمل.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية.

Responsabilités

• إدارة عملية التوظيف من تحديد الاحتياجات إلى اختيار المرشحين.
• تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين.
• متابعة وتقييم أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم اللازم.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• إدارة ملفات الموظفين وتحديث السجلات بشكل دوري.
• المشاركة في تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب.
• تقديم المشورة والإرشاد للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية.

Connaissances

مهارات تواصل

العمل ضمن فريق

معرفة قوانين العمل

Formation

درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة

Description du poste

وصف الوظيفة: أخصائي موارد بشرية - بان القابضة

الموقع: المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الصناعة: السياحة والضيافة

وصف الشركة:
نحن في بان القابضة نؤمن بأهمية البناء والابتكار والنمو. نساهم في البناء، نعمل بابتكار، وننطلق نحو النمو المستدام.

ملخص الوظيفة:
نبحث عن أخصائي موارد بشرية موهوب للانضمام إلى فريقنا في المدينة المنورة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتدريب، وتطوير الموظفين، وضمان الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف من تحديد الاحتياجات إلى اختيار المرشحين.


• تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين.


• متابعة وتقييم أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم اللازم.


• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.


• إدارة ملفات الموظفين وتحديث السجلات بشكل دوري.


• المشاركة في تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب.


• تقديم المشورة والإرشاد للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية.

المتطلبات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.


• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل في صناعة السياحة والضيافة.


• مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل ضمن فريق.


• معرفة جيدة بالقوانين واللوائح الخاصة بالعمل.


• إتقان اللغة العربية والإنجليزية.

إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى فريق مبتكر يسعى لبناء مستقبل أفضل، فإننا ندعوك للتقديم للانضمام إلى بان القابضة.