Branch Manager

BAAN Holding | بان القابضة; Jeddah; On-site; SAR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

بان القابضة في جدة تعلن عن وظيفة مدير فرع ذو خبرة، المسؤول عن إدارة العمليات اليومية للفرع وتحقيق الأهداف المالية وتقديم خدمة عملاء مميزة. المرشح القيادي سيقود الفريق ويضع استراتيجيات النمو المحلية.

المتطلبات: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة مع سنتين في دور إشرافي، مهارات قيادية وتحليلية وتواصل ممتاز بالعربية والإنجليزية، والقدرة على العمل تحت الضغط.

Qualifications

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة، ويفضل في قطاع السياحة والترفية.
• مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفريق.
• قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على الأرقام.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.

Responsibilities

• إدارة العمليات اليومية للفرع وضمان سير العمل بسلاسة.
• تحقيق الأهداف المالية والمبيعات المحددة للفرع.
• تطوير استراتيجيات لتوسيع قاعدة العملاء وزيادة رضا العملاء.
• الإشراف على فريق العمل وتوفير التدريب والدعم اللازمين لتحقيق الأداء الأمثل.
• التعامل مع المشكلات وحلها بسرعة وفعالية.
• فهم عميق للمعايير التشغيلية، وخدمة الضيوف، ومعايير السلامة، والأداء التجاري.
• إعداد التقارير الدورية عن أداء الفرع وتقديم التوصيات للتحسين.
• التعاون مع الإدارة العليا لتحديد الأهداف والتوجهات المستقبلية.

Skills

قيادة الفريق

تحليل البيانات

التواصل

اللغتين العربية والإنجليزية

Education

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة

Job description

وصف الوظيفة: مدير فرع

الموقع:

جدة، المملكة العربية السعودية

نوع العمل:

دوام كامل

الصناعة:

الترفيه

وصف الشركة:

بان القابضة - بناء، ابتكار، نمو

نساهم في البناء، نعمل بابتكار، وننطلق نحو النمو المستدام.

ملخص الوظيفة:

نبحث عن مدير فرع ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في جدة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة العمليات اليومية للفرع، وتحقيق الأهداف المالية، وضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة العمليات اليومية للفرع وضمان سير العمل بسلاسة.
• تحقيق الأهداف المالية والمبيعات المحددة للفرع.
• تطوير استراتيجيات لتوسيع قاعدة العملاء وزيادة رضا العملاء.
• الإشراف على فريق العمل وتوفير التدريب والدعم اللازمين لتحقيق الأداء الأمثل.
• التعامل مع المشكلات وحلها بسرعة وفعالية.
• فهم عميق للمعايير التشغيلية، وخدمة الضيوف، ومعايير السلامة، والأداء التجاري.
• إعداد التقارير الدورية عن أداء الفرع وتقديم التوصيات للتحسين.
• التعاون مع الإدارة العليا لتحديد الأهداف والتوجهات المستقبلية.
• معرفة عملية جيدة بتطبيقات "مايكروسوفت أوفيس" (Microsoft Office).
• المرونة في العمل خلال الفترات المسائية، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات المدرسية حسب متطلبات العمليات التشغيلية.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو التسويق، أو الترفية، أو السياحة، أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الإدارة، ويفضل في قطاع السياحة والترفية.
• خبرة إدارية لا تقل عن سنتين في دور إشرافي أو قيادي.
• مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفريق.
• قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على الأرقام.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بكفاءة.