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Job summary
Uma empresa de serviços está à procura de um colaborador para agendar reuniões e apresentar produtos a potenciais clientes em Aveiro. O candidato ideal deve ter 12º ano de escolaridade e experiência em função similar. Oferece-se um vencimento base de 870€, mais subsídio de alimentação e variáveis. É necessário primordialmente assegurar a satisfação do cliente e atingir os objetivos estipulados.
Benefits
Qualifications
- 12º ano de escolaridade (mínimo).
- Experiência em função similar.
- Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador.
Responsibilities
- Agendamento de reuniões presenciais e apresentação de produtos a potenciais clientes.
- Apresentação de propostas de fornecimento de energia.
- Follow up e respetivo processo administrativo de adesão comercial.
- Garantir a satisfação do Cliente alvo.
- Concretização dos objetivos estipulados.
Skills
Education
- Agendamento de reuniões presenciais e apresentação de produtos a potenciais clientes, com vista à captação e posterior fidelização de clientes no segmento empresarial com consumo médio alto;
- Apresentação de propostas de fornecimento de energia
- Follow up e respetivo processo administrativo de adesão comercial;
- Garantir a satisfação do Cliente alvo, tendo em conta as necessidades e expectativas;
- Concretização dos objetivos estipulados.
- Zona: Aveiro;
- Full-time: de 2ªf a 6ªf, das 09h00 às 18h00.
- 12º ano de escolaridade (mínimo);
- Experiência em função similar;
- Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador.
- Contrato de Trabalho;
- Vencimento Base 870 + Subsídio de Alimentação 7,50 (cartão) + variável (Sistema Comissional);
- Viatura para uso total + Telemóvel + Tablet;
Os candidatos interessados devem submeter o CV atualizado.
Synchro by Egor Porto
Success through People
Os candidatos considerados serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis.
#Synchronorte
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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