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Gestor de Recursos Humanos (M/F)
Job summary
Uma empresa em Lisboa está à procura de um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos para integrar uma equipa dinâmica. O profissional será responsável por gerir processos de colaboradores, conduzir recrutamentos e acompanhar o desempenho das equipas. É necessária uma licenciatura em Psicologia das Organizações ou Recursos Humanos, com pelo menos 5 anos de experiência. Valorizamos boas habilidades de comunicação e autonomia.
Qualifications
- Licenciatura em Psicologia das Organizações ou similar.
- Experiência mínima de 5 anos em funções de RH.
- Forte capacidade de comunicação e relacionamento.
Responsibilities
- Ser ponto de contacto entre colaboradores e a gestão.
- Gerir processos administrativos de entrada e saída de colaboradores.
- Conduzir processos de recrutamento e triagem de CVs.
Skills
Education
Tools
Estamos a recrutar um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos para integrar uma equipa dinâmica e assumir um papel transversal na gestão de pessoas e processos. Procuramos um(a) profissional experiente, autónomo(a) e com forte capacidade de comunicação e relacionamento.
- Ser ponto de contacto entre colaboradores e a gestão;
- Gerir processos administrativos de entrada e saída de colaboradores, onboarding e integração nas equipas;
- Acompanhar trimestralmente o desempenho e funcionamento das equipas, propondo melhorias;
- Atualizar regulamentos internos e gerir informação em plataformas digitais;
- Participar em eventos de recrutamento e employer branding;
- Planear e organizar formações internas e externas;
- Conduzir processos de recrutamento, triagem de CVs, entrevistas e propostas a candidatos;
- Apoiar nos processos de avaliação de desempenho e gestão de prémios;
- Prestar apoio a colaboradores em questões sensíveis;
- Desenvolver People Analytics e reporting à gestão;
- Apoiar na organização de eventos internos (teambuilding, Natal, etc.);
- Colaborar na preparação do orçamento anual de RH.
- Licenciatura em Psicologia das Organizações / Recursos Humanos ou similar;
- Experiência mínima de 5 anos em funções de RH
- Capacidade de trabalho autónomo e em equipa;
- Forte orientação para pessoas e excelente capacidade de comunicação;
- Bons conhecimentos de ferramentas digitais e Excel;
- Bons conhecimentos de inglês (valorizado).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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