Gestor de Recursos Humanos (M/F)

Elevus; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Lisboa está à procura de um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos para integrar uma equipa dinâmica. O profissional será responsável por gerir processos de colaboradores, conduzir recrutamentos e acompanhar o desempenho das equipas. É necessária uma licenciatura em Psicologia das Organizações ou Recursos Humanos, com pelo menos 5 anos de experiência. Valorizamos boas habilidades de comunicação e autonomia.

Qualificações

• Licenciatura em Psicologia das Organizações ou similar.
• Experiência mínima de 5 anos em funções de RH.
• Forte capacidade de comunicação e relacionamento.

Responsabilidades

• Ser ponto de contacto entre colaboradores e a gestão.
• Gerir processos administrativos de entrada e saída de colaboradores.
• Conduzir processos de recrutamento e triagem de CVs.

Conhecimentos

Capacidade de trabalho autónomo

Capacidade de comunicação

Orientação para pessoas

Bons conhecimentos de ferramentas digitais

Bons conhecimentos de inglês

Formação académica

Licenciatura em Psicologia das Organizações / Recursos Humanos

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Estamos a recrutar um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos para integrar uma equipa dinâmica e assumir um papel transversal na gestão de pessoas e processos. Procuramos um(a) profissional experiente, autónomo(a) e com forte capacidade de comunicação e relacionamento.

Principais responsabilidades

• Ser ponto de contacto entre colaboradores e a gestão;
• Gerir processos administrativos de entrada e saída de colaboradores, onboarding e integração nas equipas;
• Acompanhar trimestralmente o desempenho e funcionamento das equipas, propondo melhorias;
• Atualizar regulamentos internos e gerir informação em plataformas digitais;
• Participar em eventos de recrutamento e employer branding;
• Planear e organizar formações internas e externas;
• Conduzir processos de recrutamento, triagem de CVs, entrevistas e propostas a candidatos;
• Apoiar nos processos de avaliação de desempenho e gestão de prémios;
• Prestar apoio a colaboradores em questões sensíveis;
• Desenvolver People Analytics e reporting à gestão;
• Apoiar na organização de eventos internos (teambuilding, Natal, etc.);
• Colaborar na preparação do orçamento anual de RH.

Perfil que procuramos

• Licenciatura em Psicologia das Organizações / Recursos Humanos ou similar;
• Experiência mínima de 5 anos em funções de RH
• Capacidade de trabalho autónomo e em equipa;
• Forte orientação para pessoas e excelente capacidade de comunicação;
• Bons conhecimentos de ferramentas digitais e Excel;
• Bons conhecimentos de inglês (valorizado).