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Recrutamos Service Station Operator Galp Linda-a-Velha
Job summary
Uma empresa de serviços em Lisboa está a recrutar um Operador de posto de abastecimento. O candidato ideal deve ter pelo menos o 9º ano de escolaridade, ser assíduo e dinâmico, com boa apresentação e simpatia. As responsabilidades incluem atendimento ao público, cafetaria e limpeza do espaço. O contrato é a termo certo de 6 meses e o horário é rotativo.
Qualifications
- Idade superior a 18 anos.
- Boa apresentação.
- Simpatia.
- Postura comercial.
Responsibilities
- Atendimento ao público.
- Atendimento na cafetaria.
- Reposição de loja.
- Limpeza de espaço.
Skills
Education
A Galpgeste é uma empresa do Grupo Galpenergia, que gere um conjunto de Áreas de Serviço em vários pontos de Portugal Continental.
A visão da Empresa é melhorar a Experiência para o Cliente - Garantir um serviço rápido, amigável e seguro nos mais altos patamares de qualidade, proporcionando a melhor esperiência integrada de serviço.
A Missão da Galpgeste é o Serviço de Excelência - Prestar o melhor e mais eficiente serviço no segmento de mercado de retalho de combustíveis e conveniência, garantindo a satisfação dos clientes, assegurando a adequada rentabilização de ativos e otimização de recursos.
Função; Operador de posto de abastecimento.
Atendimento ao público, atendimento na cafetaria, reposição de loja e limpeza de espaço.
Contrato a termo certo de 6 meses.
Horário pretendido rotativo.
- Disponibilidade/Assiduidade
- Autonomia - Organização - Ambição
- Dinamismo
- Habilitações literárias mínimas 9º ano
- Honestidade
- Idade superior a 18 anos
- Boa apresentação
- Simpatia
- Postura comercial
- Sentido de responsabilidade e trabalho de equipa
Na Galp, temos a ambição de ser a empresa mais centrada nas pessoas e, por isso, reconhecemos a nossa responsabilidade em promover a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no nosso dia a dia, em todos os nossos processos. Acreditamos que todas pessoas devem ser celebradas e valorizadas pelo que são - não só pelo seu potencial, mas também pelas suas características distintivas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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