Técnico de RH: Recrutamento, Administração e Formação
COMSA Corporación
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Job summary
A COMSA Corporación procura um Técnico de Recursos Humanos para integrar o Departamento de RH, apoiando a gestão de processos de recrutamento, seleção, integração e processamento salarial, com foco no cumprimento de obrigações legais.
O candidato ideal possui formação superior em RH ou áreas afins e pelo menos 2 anos de experiência, com conhecimentos de SAP sendo um fator preferencial. A função exige boa organização, discrição e competências de comunicação em ambiente corporativo.
Qualifications
- Formação superior em Gestão de RH, Psicologia das Organizações, Sociologia ou área similar.
- Experiência mínima de 2 anos em Departamento de RH.
- Conhecimentos de legislação laboral portuguesa.
- Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.
- Familiaridade com softwares de gestão de RH.
- Conhecimentos de SAP (fator preferencial).
- Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades.
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Sentido de responsabilidade e confidencialidade.
Responsibilities
- Recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
- Processamento salarial e tarefas administrativas associadas.
- Cumprimento de obrigações legais.
- Gestão de formação e acompanhamento administrativo.
- Gestão documental e arquivo.
Skills
Education
Tools
Job description
A COMSA Corporación procura um Técnico de Recursos Humanos para integrar o Departamento de RH, apoiando a gestão de processos de recrutamento, seleção, integração e processamento salarial, com foco no cumprimento de obrigações legais.
O candidato ideal possui formação superior em RH ou áreas afins e pelo menos 2 anos de experiência, com conhecimentos de SAP sendo um fator preferencial. A função exige boa organização, discrição e competências de comunicação em ambiente corporativo.
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