Técnico de Recursos Humanos Generalista (m/f)

GuestWorld; Oeiras; Vor Ort; EUR 10.000 - 13.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salário competitivo

Pacote de benefícios

Formação contínua e certificações

Oportunidades de crescimento

Ambiente de trabalho dinâmico

Zusammenfassung

GuestWorld procura um(a) Assistente de Recursos Humanos para apoiar atividades administrativas e operacionais, assegurando a organização de documentação e arquivo de processos individuais. Será responsável pela gestão de formação, levantamento de necessidades, planeamento, agendamento e acompanhamento, bem como pela participação em iniciativas de Avaliação de Desempenho.

A empresa oferece salário competitivo, formação contínua, oportunidades de crescimento e um ambiente de trabalho dinâmico e

Qualifikationen

• Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão ou formação equiparada (obrigatório)
• Domínio da língua portuguesa e bons conhecimentos de inglês (obrigatório)
• Gosto pela área de Recursos Humanos numa perspetiva processual
• Interesse e motivação para desenvolver conhecimentos nas áreas de Formação e Avaliação de Desempenho
• Forte capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Proatividade, sentido de responsabilidade e espírito de equipa

Aufgaben

• Gestão de processos administrativos de RH, documentação e arquivo
• Gestão de tarefas administrativas relacionadas com os colaboradores
• Apoio à organização de formação: levantamento de necessidades, planeamento e agendamento
• Acompanhamento de Avaliação de Desempenho e monitorização de colaboradores
• Participação em iniciativas e projetos de RH

Kenntnisse

Organização

Planeamento

Comunicação

Trabalho em equipa

Ausbildung

Licenciatura em Recursos Humanos

Jobbeschreibung

Somos a GuestWorld, uma empresa especializada em outsourcing e desenvolvimento de recursos humanos. Regemo-nos por uma cultura de excelência e promovemos um ambiente positivo, alinhando os objetivos dos nossos clientes com a motivação das nossas pessoas. Focamo-nos em soluções eficazes, formação contínua e parcerias assentes na confiança e na criação de valor.

Responsabilidades:

• Apoio às atividades administrativas e operacionais de Recursos Humanos, nomeadamente gestão e atualização de processos individuais, documentação e arquivo;

• Gestão de tarefas administrativas relacionadas com os colaboradores, garantindo a organização e atualização da informação;

• Apoio à gestão e organização dos processos de Formação, nomeadamente levantamento de necessidades, planeamento, agendamento e acompanhamento das ações formativas;

• Colaboração e acompanhamento de processos de Avaliação de Desempenho, contribuindo para a monitorização e desenvolvimento dos colaboradores;

• Participação em diferentes iniciativas e projetos de Recursos Humanos, com oportunidade de desenvolver conhecimentos e competências nas várias áreas da função.

Requisitos:

• Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão ou formação equiparada (obrigatório);

• Domínio da língua portuguesa e bons conhecimentos de inglês (obrigatório);

• Gosto pela área de Recursos Humanos numa perspectiva processual;

• Interesse e motivação para desenvolver conhecimentos nas áreas de Formação e Avaliação de Desempenho;

• Forte capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe;

• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

• Proatividade, sentido de responsabilidade e espírito de equipa;

Benefícios:

• Salário competitivo e pacote de benefícios;

• Formação contínua e certificações específicas;

• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;

• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

• Empresa em crescimento com um futuro promissor.