IT Recruiter (m/f)

GuestWorld; Porto Salvo; On-site; EUR 22,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário competitivo

Formação contínua e certificações

Oportunidade de crescimento

Ambiente de trabalho colaborativo

Empresa em crescimento

Job summary

A GuestWorld, empresa especializada em outsourcing e desenvolvimento de recursos humanos, procura um profissional de Recrutamento para IT. Será responsável pela recolha do perfil, publicação de vagas e apoio a entrevistas, integrando-se com Project Managers.

Consolidará a experiência de onboarding e participará em visitas a clientes e eventos de networking, com foco na experiência positiva em todas as fases do processo.

Qualifications

• Licenciatura em RH ou Gestão (obrigatório).
• Experiência profissional mínima de 2 anos em Recrutamento de IT (obrigatório).
• Domínio da língua portuguesa e inglesa (obrigatório).
• Forte capacidade empática e comunicativa.
• Boa gestão do tempo e bom ritmo de trabalho.
• Proatividade, visão positiva e capacidade de análise detalhada.
• Gosto pela partilha de know-how e vontade de aprender.

Responsibilities

• Recolha do perfil e análise do job description junto dos Project Managers.
• Publicação de vagas, triagem curricular, 1ª fase de entrevistas e apoio de entrevistas técnicas; suportar ATS.
• Pesquisa ativa no LinkedIn.
• Acompanhamento do Onboarding e integração de talentos.
• Participação em visitas a clientes, feiras de emprego e eventos de networking.

Skills

Empatia

Comunicação

Gestão de tempo

Proatividade

Visão analítica

Vontade de aprender

Education

Licenciatura em RH ou Gestão

Job description

Somos a GuestWorld, uma empresa especializada em outsourcing e desenvolvimento de recursos humanos. Regemo-nos por uma cultura de excelência e promovemos um ambiente positivo, alinhando os objetivos dos nossos clientes com a motivação das nossas pessoas. Focamo-nos em soluções eficazes, formação contínua e parcerias assentes na confiança e na criação de valor.

Responsabilidades:

• Recolha do perfil e análise do job description junto dos Project Managers;

• Publicação de vagas, triagem curricular, 1ª fase de entrevistas e apoio de entrevistas técnicas junto do cliente, com suporte de ATS, promovendo uma experiência positiva em todas as fases do processo;

• Pesquisa ativa no LinkedIn;

• Acompanhamento do Onboarding e integração de todos os talentos;

• Participação em visitas a clientes, feiras de emprego e outros eventos de network.

Requisitos:

• Licenciatura em RH ou Gestão, ou formação equiparada (obrigatório);

• Experiência profissional mínima de 2 anos em Recrutamento de IT (obrigatório);

• Domínio da língua portuguesa e inglesa (obrigatório);

• Forte capacidade empática e comunicativa;

• Boa gestão do tempo e bom ritmo de trabalho;

• Proatividade, visão positiva e capacidade análise detalhada;

• Gosto pela partilha de know how e vontade em aprender, pois na GuestWorld crescemos juntos.

Benefícios:

• Salário competitivo e pacote de benefícios;

• Formação contínua e certificações específicas;

• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;

• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

• Empresa em crescimento com um futuro promissor.

* Veja como tratamos os seus dados em www.guestworld.pt