HR Talent Acquisition (m/f)

GuestWorld; Oeiras; Hybrid; EUR 22,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário competitivo

Formação e desenvolvimento

Ambiente de trabalho colaborativo

Regime híbrido

Job summary

A GuestWorld, em Oeiras, Portugal, está a recrutar um(a) profissional de Recrutamento e Seleção para apoiar a gestão de candidatos desde a definição do perfil até ao onboarding. Envolver-se-á com People Managers na análise de job descriptions e condução de entrevistas, com apoio de ATS.

O regime híbrido oferece dias remotos e presenciais, com foco no desenvolvimento de competências, formação contínua e crescimento conjunto na empresa.

Qualifications

• Licenciatura em RH ou Gestão ou formação equiparada.
• Domínio da língua portuguesa e inglesa.
• Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção.
• Boa gestão do tempo e proatividade.
• Gosto pela partilha de know-how e aprendizagem contínua.

Responsibilities

• Recolha do perfil e análise do job description com os People Managers.
• Publicação de vaga, triagem curricular e 1ª fase de entrevistas com suporte de ATS.
• Acompanhamento do onboarding e integração dos talentos.
• Participação em visitas a clientes, feiras de emprego e networking.

Skills

Recrutamento e Seleção

Comunicação

Gestão do tempo

Proatividade

Empatia

Língua Portuguesa

Língua Inglesa

Education

Licenciatura em RH ou Gestão

Tools

ATS

Job description

Somos a GuestWorld, uma empresa especializada em outsourcing e desenvolvimento de recursos humanos. Regemo-nos por uma cultura de excelência e promovemos um ambiente positivo, alinhando os objetivos dos nossos clientes com a motivação das nossas pessoas. Focamo-nos em soluções eficazes, formação contínua e parcerias assentes na confiança e na criação de valor.

Responsabilidades:

• Recolha do perfil e análise do job description junto dos People Managers;
• Publicação de vaga, triagem curricular e 1ª fase de entrevistas, com suporte de ATS,promovendo uma experiência positiva em todas as fases do processo;
• Acompanhamento doOnboarding e integraçãode todos os talentos;
• Participação emvisitas a clientes, feiras de empregoe outros eventos de network;
• Sempre que necessário esolicitado, participar e desempenhar tarefasem outras áreas de RH, para incrementar os seus conhecimentos e desenvolver novas competências.

Requisitos:

• Licenciatura em RH ou Gestão, ouformação equiparada (obrigatório);
• Domínio da língua portuguesa e inglesa (obrigatório);
• Forte capacidade empática e comunicativa;
• Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção;
• Boa gestão do tempo e bom ritmo de trabalho;
• Proatividade, visão positiva e capacidade análise detalhada;
• Gosto pela partilha deknow how e vontade em aprender, pois na GuestWorld crescemos juntos.

Benefícios:

• Salário ajustado ao perfile pacote de benefícios;
• Oportunidade de formação edesenvolvimento pessoal/profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Regime híbrido com 1 ou 2 dias/semana em remoto, após período de formação;
• Empresa em crescimento com um futuro promissor.

* Veja como tratamos os seus dados em www.guestworld.pt