TÉCNICO DE RECRUTAMENTO DE ESTUDANTES

Gamma Recruitment; Lisboa; On-site; EUR 14,000 - 22,000; Full time

Job summary

A Gamma Recruitment procura um Técnico de Recrutamento de Estudantes com experiência para atuar como ponto de contacto principal com potenciais candidatos, aconselhando sobre programas, candidaturas, custos e percursos académicos.

Será responsável por promover a oferta formativa, segmentar candidatos, acompanhar o processo desde a candidatura até à matrícula e manter CRM atualizado, com foco na melhoria da experiência dos candidatos.

Qualifications

• Licenciatura e experiência em contexto académico com forte contacto com o cliente.
• Experiência internacional e/ou multicultural é valorizada.
• Fluência em inglês é obrigatória; outros idiomas são valorizados.

Responsibilities

• Atuar como ponto de contacto principal para potenciais candidatos, aconselhando sobre programas, candidaturas, custos e percurso académico.
• Promover a oferta formativa junto de potenciais candidatos através de contactos diretos, feiras, visitas a escolas e webinars.
• Segmentar candidatos, definir prioridades de atuação com base na probabilidade de conversão e manter CRM atualizado.

Skills

Inglês fluente

Relações com clientes

Gestão de relacionamento

Proatividade

Networking

Excel

Microsoft Office

Education

Licenciatura

Tools

CRM

Job description

Com mais de 40 anos de existência e uma posição consolidada e líder no sector onde atuamos, somos uma Instituição com mais de 1000 colaboradores.

A nossa instituição está numa efetiva evolução onde a mudança e o crescimento são o foco principal.

Procuramos um Técnico de Recrutamento de Estudantes com experiência, que goste de desafios e queira entrar para uma equipa dinâmica e motivada.

Descritivo da Função:

• Atuar como ponto de contacto principal para potenciais candidatos, prestando aconselhamento sobre programas, requisitos de candidatura, custos e percurso académico.
• Promover a oferta formativa junto de potenciais candidatos, através de contactos diretos, participação em feiras, visitas a escolas, webinars, entre outros.
• Segmentar e categorizar os candidatos, identificando níveis de qualificação e definir prioridades de atuação em função da probabilidade de conversão.
• Assegurar o acompanhamento proativo e personalizado dos candidatos, garantindo follow-up regular, esclarecimento de dúvidas e apoio ao longo do processo, desde a candidatura até à matrícula.
• Antecipar necessidades dos candidatos e encontrar soluções em articulação com a área do Bem-Estar e Apoio e outras.
• Contribuir para a melhoria da experiência dos candidatos, identificando oportunidades de otimização dos processos.
• Garantir o registo e atualização de informação em sistemas de CRM e ferramentas de captação de candidatos.
• Licenciatura e experiência em contexto académico em funções com forte componente de contacto com o cliente (comercial, atendimento, aconselhamento, mínimo 3 anos).
• Experiência em contextos internacionais e/ou multiculturais (preferencial).
• Fluência em inglês (obrigatório), outros idiomas (valorizado).
• Experiência com CRM (preferencial).
• Elevado domínio de Excel e ferramentas do Microsoft Office.

Competências Comportamentais

• Excelente capacidade de comunicação e gestão de relacionamento.
• Forte orientação para resultados e para o candidato.
• Elevada empatia e capacidade de influência.
• Proatividade e persistência no follow-up aos candidatos.
• Capacidade para gerir, desenvolver e expandir redes de contato (networking estratégico).

Autonomia e sentido de responsabilidade.