Recruiter - Águeda (m/f)

Eurofirms; Águeda; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Eurofirms, empresa de Recursos Humanos em Portugal, procura um Recruiter Hotelaria (m/f) para integrar a equipa e contribuir para o crescimento do projeto. O candidato ideal possui formação universitária na área, conhecimentos de legislação laboral, Office e ERP, com valorização de inglês/espanhol e experiência no setor temporário.

O papel envolve coordenar a equipa, gerir o recrutamento, organizar reuniões e manter um serviço de qualidade aos clientes, assegurando o sucesso das delegações

Formación

• Formação universitária (ex: Recursos Humanos; Psicologia).
• Conhecimentos de legislação laboral.
• Conhecimento de Office.
• Conhecimento de ERP.
• Carta de condução (preferencial).
• É valorizado um conhecimento de inglês e espanhol.
• É valorizada a experiência no setor do trabalho temporário.
• Capacidade de planeamento.
• Liderança de equipas.
• Tomada de decisão.
• Resolução de problemas/conflitos.
• Orientação a resultados.

Responsabilidades

• Acompanhamento e desenvolvimento da equipa de recruiters.
• Promoção do bom ambiente na delegação e coesão da equipa.
• Gestão das necessidades identificadas e do volume de trabalho, mediante a dimensão da delegação.
• Realização de reuniões diárias/semanais com cada elemento.
• Gestão do calendário de férias e ausências da equipa.
• Coordenar a equipa de modo a estabelecer as prioridades de recrutamento seleção.
• Partilha dos pedidos de recrutamento com a equipa de recruiters e seguimento de rácios de cobertura e tempo de resposta ao cliente.
• Gestão dos pedidos de recrutamento da delegação e realização dos mesmos, colaborando com a equipa de recruiters.
• Gestão administrativa, vinculada à operação da delegação.
• Gestão de clientes ativos, potenciando o desenvolvimento do negócio nos mesmos.
• Resolução de possíveis incidentes com os trabalhadores e clientes.

Conocimientos

Conhecimentos de legislação laboral

Conhecimento de Office

ERP

Inglês

Espanhol

Capacidade de planeamento

Liderança de equipas

Tomada de decisão

Resolução de problemas/conflitos

Orientação a resultados

Educación

Formação universitária (ex: Recursos Humanos; Psicologia)

Herramientas

ERP

Descripción del empleo

Olá! Já nos apresentámos? Somos o Grupo Eurofirms, a empresa de Recursos Humanos em que os recursos humanos são muito mais do que simples recursos. Trabalhamos há mais de 30 anos com o mesmo objetivo: melhorar a vida das pessoas, criando um ambiente no qual todas possam brilhar!

No Grupo Eurofirms acreditamos no talento único de cada pessoa e sabemos que a diversidade acrescenta valor às equipas, promovendo organizações mais inovadoras, criativas e eficientes. Por isso, de acordo com a nossa cultura People First, trabalhamos para criar ambientes de trabalho inclusivos, nos quais cada pessoa possa crescer e desenvolver a sua melhor versão.

Pessoas comprometidas e reconhecidas realizam o seu trabalho com entusiasmo e motivação e, assim, contribuem para equipas mais felizes, clientes fidelizados e o envolvimento de candidatos e colaboradores.

Em Portugal já somos mais de 240 colegas a contribuir para que todos os que nos rodeiam sejam, também eles, a sua melhor versão! E tu, queres juntar-te a nós e ajudar-nos a mudar vidas?

Procuramos Recruiter Hotelaria (m/f) para integrar a nossa equipa, que tenha entusiasmo e motivação para fazer parte de um projeto em crescimento.

Qual será o teu papel nesta jornada?

• Acompanhamento e desenvolvimento da equipa de recruiters;
• Promoção do bom ambiente na delegação e coesão da equipa;
• Gestão das necessidades identificadas e do volume de trabalho, mediante a dimensão da delegação;
• Realização de reuniões diárias/semanais com cada elemento;
• Gestão do calendário de férias e ausências da equipa.
• Coordenar a equipa de modo a estabelecer as prioridades de recrutamento seleção;
• Partilha dos pedidos de recrutamento com a equipa de recruiters e seguimento de rácios de cobertura e tempo de resposta ao cliente;
• Gestão dos pedidos de recrutamento da delegação e realização dos mesmos,
• colaborando com a equipa de recruiters.
• Gestão administrativa, vinculada à operação da delegação;
• Gestão de clientes ativos, potenciando o desenvolvimento do negócio nos mesmos;
• Resolução de possíveis incidentes com os trabalhadores e clientes.

O que te fará triunfar nesta função?

• Formação universitária (ex: Recursos Humanos; Psicologia).
• Conhecimentos de legislação laboral;
• Conhecimento de Office;
• Conhecimento de ERP;
• Carta de condução (preferencial).
• É valorizado um conhecimento de inglês e espanhol.
• É valorizada a experiência no setor do trabalho temporário.
• Capacidade de planeamento;
• Liderança de equipas;
• Tomada de decisão;
• Resolução de problemas/conflitos;
• Orientação a resultados.