Recrutador/A - Porto

Adecco (Portugal); Porto; Presencial; EUR 22.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Integração num projeto sólido e em eje

Formação inicial e contínua

Ambiente jovem e colaborativo

Oportunidades reais de progressão

Impacto diário

Descripción de la vacante

Adecco (Portugal) procura um Recruiter / Talent Acquisition Specialist para identificar, atrair e acompanhar talentos para o setor imobiliário, com foco em criar ligações de confiança e gerir o candidato ao longo de todo o processo.

O candidato ideal possui forte capacidade de comunicação, perfil comercial orientado a objetivos e experiência em recrutamento, vendas ou atendimento ao cliente. Licenciatura relacionada é preferencial.

Formación

• Forte capacidade de comunicação e persuasão.
• Perfil comercial orientado a objetivos e resultados.
• Elevada organização e gestão de prioridades.
• Experiência em recrutamento, vendas ou atendimento ao cliente é valorizada.

Responsabilidades

• Contactar potenciais candidatos por telefone, LinkedIn, e-mail e redes sociais.
• Apresentar oportunidades de carreira de forma atrativa e profissional.
• Realizar pré-qualificação e avaliação inicial de candidatos.
• Agendar e acompanhar entrevistas e gerir o pipeline de recrutamento.
• Acompanhar candidatos durante todo o processo para uma excelente experiência.

Conocimientos

Comunicação

Influência

Perfil comercial

Organização

Resiliência

Autonomia

Recrutamento

Educación

Licenciatura em Psicologia, Gestão, Direito ou área similar

Descripción del empleo

Tens talento para comunicar, criar relações e identificar potencial? Gostas de desafios, objetivos e de fazer acontecer? Então esta oportunidade é para ti!

Estamos à procura de um(a) Recruiter / Talent Acquisition Specialist para integrar uma equipa dinâmica e em crescimento, assumindo um papel essencial na identificação, atração e acompanhamento dos melhores talentos para o setor imobiliário.

Se tens um perfil comercial, energia, capacidade de persuasão e gostas de falar com pessoas todos os dias, queremos conhecer-te!

O teu desafio

Serás responsável por identificar e atrair potenciais candidatos, criando ligações de confiança e acompanhando-os ao longo de todo o processo de recrutamento.

Principais Responsabilidades

• Contactar potenciais candidatos através de telefone, LinkedIn, e-mail e redes sociais;
• Apresentar oportunidades de carreira de forma atrativa e profissional;
• Realizar pré-qualificação e avaliação inicial de candidatos;
• Agendar e acompanhar entrevistas;
• Gerir e atualizar o pipeline de recrutamento;
• Acompanhar os candidatos durante todo o processo, garantindo uma excelente experiência;
• Desenvolver estratégias de sourcing e atração de talento;
• Cumprir objetivos e indicadores de desempenho definidos.

Procuramos alguém com:

• Forte capacidade de comunicação e influência;
• Gosto pelo contacto telefónico e pela interação constante com pessoas;
• Perfil comercial e orientação para objetivos;
• Elevada capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Resiliência, dinamismo e espírito de iniciativa;
• Facilidade na criação de relações de confiança;
• Sentido de responsabilidade e autonomia;
• Experiência em recrutamento, vendas ou atendimento ao cliente (valorizada);
• Licenciatura em Psicologia, Gestão, Direito ou área similar (preferencial).

O que oferecemos

• Integração num projeto sólido e em forte crescimento;
• Formação inicial e contínua;
• Acompanhamento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho jovem, colaborativo e motivador;
• Oportunidades reais de progressão na carreira;
• Um desafio profissional onde o teu impacto faz a diferença todos os dias.
• Mais do que recrutar pessoas, vais ajudar a construir carreiras.

Se acreditas que o talento está em todo o lado e tens a capacidade de o identificar, desafiar e motivar, esta pode ser a oportunidade certa para ti.