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O S2AQUAcoLAB, Laboratório Colaborativo em Tavira/Olhão, procura Licenciado em Biologia Marinha/Aquacultura para apoiar o desenvolvimento de protocolos de cultivo de macroalgas, integrando atividades de laboratório e campo. As funções incluem recolha de macroalgas, desenvolvimento e otimização de protocolos, planeamento e execução de ensaios, análise de dados e elaboração de relatórios para disseminação de resultados.
Requer disponibilidade para deslocações nacionais e/ou internacionais.
Técnico de Aquacultura - Macroalgas S2AQUAcoLAB/Ref_13/2025
O S2AQUA - Laboratório Colaborativo, Associação para uma Aquacultura Sustentável e Inteligente (S2AQUAcoLAB) abre concurso de recrutamento e seleção para 1 licenciado (M/F) em biologia marinha / aquacultura ou áreas afins, para desenvolver atividades de apoio ao desenvolvimento e otimização de protocolos de cultivo de macroalgas, considerando os objetivos do projeto e do Laboratório Colaborativo. Financiado pelo Pacto para o projeto nº C6449|5664-00000026, Bio Economia Azul, Vertical Algas SP1, financiado por Plano de Recuperação e Resiliência, através da Comissão Europeia,Next Generation EU.
De acordo e sob as orientações da Direção e coordenação do S2AQUAcoLAB, o programa de trabalhos envolve, nomeadamente, as seguintes atividades:
A remuneração mensal bruta poderá variar entre a TRU 16 (1 442,57€) da Tabela Remuneratória Única.
O contrato é a termo resolutivo certo e terá início previsto a 4 de setembro de 2025 e término a 30 de junho de 2026.
As atividades serão desenvolvidas sob a orientação da Investigadora Auxiliar Raquel Quintã, no quadro das atividades do S2AQUAcoLAB, entre a Estação Experimental de Moluscicultura de Tavira (EEMT-IPMA), Vale Caranguejo s/n 8800-737 Tavira, e a sede do S2AQUAcoLAB, sita na Estação Piloto de Piscicultura de Olhão, Av. do Parque Natural da Ria Formosa s/n, 8700-194 Olhão, Portugal.
Para concorrer é necessário:
O júri do concurso é constituído pelos seguintes membros:
As candidaturas consideradas admissíveis serão pontuadas de zero (0 classificação mínima) a vinte (20 classificação máxima).
Admissão a concurso: serão admitidos a concurso todos os candidatos que satisfaçam os requisitos definidos deste edital.
Método de avaliação: os candidatos serão avaliados por avaliação curricular (AC) (100%).
Apenas será realizada entrevista caso o júri considere necessário ou em caso de empate (E).
A avaliação curricular (AC) que será expressa quantitativamente de 0 a 20 valores correspondendo à adição dos valores obtidos nos seguintes critérios objetivos:
AC = 0,35 × A + 0,65 × B
em que:
A - Avalia o mérito académico
1) Formação académica grau de licenciatura em biologia marinha / aquacultura ou áreas afins (0-20 valores);
B - Avalia a experiência anterior para desempenhar as funções requeridas, de acordo com:
i. Experiência em cultivo de macroalgas (0-9 valores);
ii. Experiência com sistemas IMTA (0-4 valores);
iii. Experiência ou conhecimento de conceitos de reprodução de macroalgas (0-2 valores);
iv. Experiência em ensaios de biorremediação de nutrientes dissolvidos (0-3 valores);
v. Capacidade de trabalhar de modo autónomo, em laboratório e campo (0-2 valores).
Não havendo candidaturas com experiência nas atividades previstas para a posição, o júri poderá decidir pela não atribuição da candidatura.
Com base na Avaliação Curricular, será efetuada uma seriação dos candidatos.
Caso o júri considere necessário ou em caso de empate será realizada a entrevista.
A entrevista será efetuada presencialmente ou por videoconferência, correspondendo a suaclassificação à adição dos valores obtidos nos seguintes critérios:
Estes critérios serão classificados de zero a vinte, com o total da entrevista resultante da soma dos critérios a ser dividido por cinco (0 a 20 pontos).
A classificação final de cada candidato será decidida por maioria simples dos membros do júri.
Todos os candidatos admitidos a concurso serão seriados ordenadamente pela classificação atribuída pelo júri, com base na AC.
Caso seja necessário realizar E, a classificação final (CF) será obtida pela soma ponderada da avaliação curricular (AC) - com o peso de 40% - e da entrevista (E) - com o peso de 60%.
CF = 0,4 × AC + 0,6 × E
O júri do concurso realizará as reuniões necessárias para a obtenção de uma decisão final, documentando em ata os procedimentos utilizados, bem como todos os elementos julgados relevantes para a construção da decisão final.
Não havendo candidaturas de mérito, o júri poderá decidir pela não atribuição da candidatura.
Os resultados da avaliação são divulgados por endereço de correio eletrónico, até 90 dias úteis após a data-limite de submissão de candidatura.
Os candidatos dispõem de um prazo de 10 dias úteis, após a divulgação dos resultados, para se pronunciarem, querendo ou não, em sede de audiência prévia de interessados, nos termos previstos no Código do Procedimento Administrativo.
A decisão final deve ser tomada no prazo máximo de 60 dias úteis, após a conclusão da audiência prévia de interessados.
O disposto nos números anteriores não se aplica sempre que o processo de decisão conduza à concessão do lugar a todos os candidatos, equivalendo neste caso o referido processo à decisão final.