Técnico Produção Animal

S2AQUAcoLAB; Quelfes; Hybrid; EUR 17,000 - 18,000; Full time

Job summary

A S2AQUAcoLAB está a recrutar um Técnico de Produção Animal para apoiar as atividades de otimização de condições de produção de caranguejo de casca-mole, no âmbito do projeto SOFTCRAB. O candidato irá trabalhar nas instalações do S2AQUAcoLAB e na Atlantik Fish.

O perfil inclui licenciatura, experiência em aquacultura, manuseamento de invertebrados marinhos, amostragem biológica, gestão de dados e disponibilidade para horários irregulares.

Qualifications

• Experiência em atividades de aquacultura e gestão de invertebrados marinhos.
• Capacidade de amostragem biológica de espécies marinhas.
• Experiência na recolha e tratamento de dados de projetos.
• Disponibilidade para trabalhar aos feriados e fins de semana.
• Autonomia, proatividade e capacidade de propor novas abordagens.
• Nível avançado de inglês.
• Capacidade de integração em equipa.

Responsibilities

• Realizar ensaios in vivo com juvenis de caranguejo para avaliar efeitos de temperatura.
• Conduzir ensaios para testar regimes alimentares no crescimento de juvenis.
• Desenvolver e testar protótipos de jaulas para produção em sistemas semi-extensivos de esteiro.
• Realizar análises laboratoriais de indicadores fisiológicos, incluindo enzimas digestivas.
• Apoiar a análise de dados e a elaboração de relatórios técnico-científicos.
• Apoiar outras tarefas relacionadas com aquacultura.

Skills

Aquacultura

Manuseamento de invertebrados marinhos

Análise de dados

Trabalho em equipa

Education

Licenciatura

Job description

Técnico Produção Animal S2AQUAcoLAB/Ref_17/2025

O S2AQUA - Laboratório Colaborativo, Associação para uma Aquacultura Sustentável e Inteligente (S2AQUAcoLAB) abre concurso de recrutamento e seleção para um candidato (mínimo nível 6 - Licenciatura) para apoiar as atividades de otimização das condições de produção de caranguejo de casca-mole em aquacultura, no âmbito do projeto SOFTCRAB – Inovar na produção de caranguejo para consumo no Sul da Europa.

Este projeto é financiado pelo PITD, Algarve, Fundo FEDER, nº de projeto 17465, no âmbito dos programas Portugal 2030, Compete 2030, Algarve 2030, e cofinanciado pela União Europeia.

• 1. Nível 6 de Ensino Superior (Licenciatura);
• 2. Experiência e conhecimentos em aquacultura;
• 3. Experiência na manutenção e manuseamento de invertebrados marinhos;
• 4. Experiência em amostragens biológicas de espécies marinhas;
• 5. Experiência na recolha e tratamento de dados;
• 6. Experiência na manutenção e limpeza corrente de equipamentos e sistemas de cultivo;
• 7. Disponibilidade para trabalhar aos feriados e fins de semanas;

O programa de trabalhos envolve o desempenho de funções na área da produção de caranguejos em aquacultura, no S2AQUA e na Atlantik Fish, nomeadamente o apoio às seguintes atividades:

• 1. Realização de ensaios in vivo com juvenis de caranguejo para avaliar o efeito da temperatura no processo de muda da carapaça.
• 2. Realização de ensaios in vivo para testar o impacto de diferentes regimes alimentares no crescimento de juvenis de caranguejo.
• 3. Desenvolvimento e teste de protótipos de jaulas para a produção de caranguejo casca mole em contexto industrial, destinados a sistemas semi-extensivos de esteiro;
• 4. Realização de análises laboratoriais de indicadores fisiológicos, incluindo a atividade de enzimas digestivas.
• 5. Apoio na análise de dados e elaboração de relatórios de progresso técnico-científico.
• 6. Apoio em outras tarefas relacionadas com aquacultura.

3. Outros Requisitos:

• a) Estar fortemente motivado, demonstrar autonomia e capacidade de propor novas abordagens;
• b) Experiência no desenvolvimento e/ou execução de projetos de investigação nacionais e internacionais;
• c) Capacidade de adaptação e integração para trabalhar em equipa;
• d) Nível avançado de inglês;
• e) Autonomia e proatividade.

4. Remuneração

A remuneração mensal bruta será a TRU 16 (1.442,57€) da Tabela Remuneratória Única.

5. Tipo e duração do contrato

O contrato será a termo certo e terá início a combinar posteriormente com o candidato selecionado.

6. Supervisão e Local onde se desenvolverá a atividade

As atividades serão desenvolvidas sob a orientação da Doutora Renata Gonçalves, investigadora do S2AQUAcoLAB.

As atividades serão desenvolvidas nas instalações do S2AQUAcoLAB, com sede em Estação Piloto de Piscicultura de Olhão, Av. do Parque Natural da Ria Formosa, s/n, 8700-194 Olhão, Portugal, com eventuais deslocações às instalações da Atlantik Fish, Esteiro da Lezíria, 8950-124 Castro Marim, Portugal.

Apenas serão aceites candidaturas submetidas direta e necessariamente por email para [e-mail] com indicação referência ao S2AQUAcoLAB/Ref_17/2025.

Cada candidato poderá submeter apenas uma candidatura, sob pena de cancelamento de todas as candidaturas submetidas.

A prestação de falsas declarações ou a realização de atos de plágio é motivo para cancelamento da candidatura sem prejuízo da adoção de outras medidas de natureza sancionatória.

Podem candidatar-se ao presente concurso:

• A. Cidadãos nacionais ou cidadãos de outros Estados-membros da União Europeia;
• B. Cidadãos de Estados terceiros;

Para concorrer é necessário:

• C. Residir em Portugal de forma permanente e habitual;
• D. Curriculum vitae detalhado do candidato;
• E. Carta de motivação;
• F. Certificado de residência permanente, autorização de residência permanente ou estatuto de residente de longa duração, se aplicável;
• G. Documentos comprovativos das condições exigíveis, nomeadamente certificados de habilitações com indicação do grau obtido e da classificação final, e reconhecido por uma universidade portuguesa caso tenha sido obtido no estrangeiro;
• E. Cópia de cartão de cidadão (em caso de colocação – a enviar posteriormente)

7.1 Requisitos de Admissibilidade da Candidatura

É indispensável, sob pena de não admissão da candidatura:

• D. Curriculum vitae detalhado do candidato;
• E. Carta de motivação;
• F. Certificado de residência permanente, autorização de residência permanente ou estatuto de residente de longa duração, se aplicável;
• G. Documentos comprovativos das condições exigíveis, nomeadamente certificados de habilitações com indicação do grau obtido e da classificação final, e reconhecido por uma universidade portuguesa caso tenha sido obtido no estrangeiro;
• E. Cópia de cartão de cidadão (em caso de colocação – a enviar posteriormente)

8. Composição do júri

O júri do concurso é constituído pelos seguintes membros:

Presidente: Renata Gonçalves, Investigadora – S2AQUAcoLAB;

2º Vogal Efetivo: Pedro Pousão Ferreira, Presidente da Direção - S2AQUAcoLAB;

1º Vogal Suplente: Rui Rocha, Vice-presidente da Direção – S2AQUAcoLAB;

9. Métodos e critérios de seleção

As candidaturas consideradas admissíveis serão pontuadas de zero (0 classificação mínima) a vinte (20 classificação máxima).

Admissão a concurso: serão admitidos a concurso todos os candidatos que satisfaçam os requisitos definidos neste edital.

Método de avaliação: os candidatos serão avaliados por avaliação curricular (AC) (100%). Apenas será realizada entrevista (E) caso o júri considere necessário ou em caso de empate.

9.1 Avaliação curricular (AC)

A avaliação curricular (AC) que será expressa quantitativamente de 0 a 20 valores correspondendo à adição dos valores obtidos nos seguintes critérios objetivos:

1. A - Mérito académico (0-20 valores): Avaliação do percurso académico do candidato, considerando a licenciatura e eventuais formações complementares relevantes para a função;
2. B – Experiência Profissional (0-20 valores): Avaliação da experiência anterior do candidato com base nos seguintes critérios:
   1. Experiência em atividades de manutenção e manuseamento de invertebrados marinhos (0-6 valores);
   2. Experiência na amostragem biológica de espécies marinhas (0-5 valores);
   3. Experiência na recolha e tratamento de dados experimentais (0-4 valores);
   4. Experiência na manutenção e limpeza corrente dos equipamentos e sistemas de cultivo (0-5 valores);

Com base na Avaliação Curricular, será efetuada uma seriação dos candidatos.

Apenas será realizada entrevista caso o júri considere necessário ou em caso de empate.

A entrevista será efetuada presencialmente ou por videoconferência, sendo a classificação atribuída com base nos seguintes critérios:

• a) Estar fortemente motivado, demonstrar autonomia e capacidade de propor novas abordagens;
• b) Experiência no desenvolvimento e/ou execução de projetos de investigação nacionais e internacionais;
• c) Participação em projetos de investigação com institutos de investigação e parceiros;
• d) Capacidade de adaptação e integração para trabalhar em equipa;
• e) Autonomia e proatividade.

Esses critérios serão classificados de zero a vinte, com o total da entrevista resultante da soma dos critérios a ser dividido por cinco (0 a 20 pontos).

9.3 Classificação Final

A classificação final de cada candidato será decidida por maioria simples dos membros do júri.

Todos os candidatos admitidos a concurso serão seriados ordenadamente pela classificação atribuída pelo júri, com base na AC.

Caso seja necessário realizar entrevista, a classificação final (CF) será obtida pela soma ponderada da avaliação curricular (AC) - com o peso de 40% - e da entrevista (E) - com o peso de 60%.

O júri do concurso realizará as reuniões necessárias para a obtenção de uma decisão final, documentando em ata os procedimentos utilizados, bem como todos os elementos julgados relevantes para a construção da decisão final.

Não havendo candidaturas de mérito, o júri poderá decidir pela não atribuição da candidatura.

10. Comunicação dos resultados

Os resultados da avaliação são divulgados por endereço de correio eletrónico, até 90 dias úteis após a data-limite de submissão de candidatura.

Os candidatos dispõem de um prazo de 10 dias úteis, após a divulgação dos resultados, para se pronunciarem, querendo ou não, em sede de audiência prévia de interessados, nos termos previstos no Código do Procedimento Administrativo.

A decisão final deve ser tomada no prazo máximo de 60 dias úteis, após a conclusão da audiência prévia de interessados.

O disposto nos números anteriores não se aplica sempre que o processo de decisão conduza à concessão do lugar a todos os candidatos, equivalendo neste caso o referido processo à decisão final.

11. Homologação

Após a conclusão do processo de audiência de interessados e a sua apreciação pelo júri do concurso, será a decisão final do júri proposta para homologação pela Direção do S2AQUAcoLAB.

12. Política de não discriminação e igualdade de oportunidades do S2AQUAcoLAB

Nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer reclamação quanto a descendência, idade, género, orientação sexual, estado civil, situação económica, origem, economia social, herança genética, deficiência, doença crónica, nacionalidade, etnia, território de origem, idioma, religião, política, ideologia ou filiação sindical.

Este edital foi aprovado pelos membros do júri em 16 de Dezembro de 2025.