An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
A S2AQUAcoLAB, localizada em Olhão, procura Técnico de Produção Aquícola para apoiar atividades de produção animal em aquacultura, no âmbito do projeto iOysters. O posto envolve montagem de sistemas, monitorização de parâmetros e apoio a ensaios laboratoriais.
O candidato trabalhará sob orientação da Doutora Ana Catarina Braga, e terá remuneração bruta mensal de 870 €, com contrato de 12 meses e renovação possível, em Olhão, Portugal.
O S2AQUA - Laboratório Colaborativo, Associação para uma Aquacultura Sustentável e Inteligente (S2AQUAcoLAB) abre concurso de recrutamento e seleção para 1 candidato (M/F), com a escolaridade mínima obrigatória, para apoiar nas atividades de produção animal em aquacultura, considerando os objetivos do projeto e apoio às atividades de investigação do Projeto iOysters - Desenvolvimento e otimização do crescimento de ostras em sistemas semifechados e fechados (Código da operação 17496), financiado pelo Programa Algarve 2030 / Portugal 2030, co-financiado pela União Europeia.
Escolaridade mínima obrigatória para a idade do candidato;
O programa de trabalhos envolve, nomeadamente, as seguintes atividades:
A remuneração mensal bruta será vencimento mínimo em Portugal – 870,00€.
O contrato é a termo certo com duração de 12 meses (com possíveis renovações mediante Código do Trabalho), com início a combinar posteriormente com o candidato.
As atividades serão desenvolvidas sob a orientação da Doutora Ana Catarina Braga, Investigadora Auxiliar do S2AQUAcoLAB.
As atividades serão desenvolvidas nas instalações do S2AQUAcoLAB, com sede em Estação Piloto de Piscicultura de Olhão, Av. do Parque Natural da Ria Formosa, s/n, 8700-194 Olhão, Portugal.
Podem candidatar-se ao presente concurso:
Para concorrer é necessário:
É indispensável, sob pena de não admissão da candidatura:
O júri do concurso é constituído pelos seguintes membros:
As candidaturas consideradas admissíveis serão pontuadas de zero (0 classificação mínima) a vinte (20 classificação máxima).
Admissão a concurso: serão admitidos a concurso todos os candidatos que satisfaçam os requisitos definidos deste edital.
Método de avaliação: os candidatos serão avaliados por avaliação curricular (AC) (100%). Apenas será realizada entrevista caso o júri considere necessário ou em caso de empate (E).
A avaliação curricular (AC) que será expressa quantitativamente de 0 a 20 valores correspondendo à adição dos valores obtidos nos seguintes critérios objetivos:
AC = 0,35 × A + 0,65 × B
em que:
Com base na Avaliação Curricular, será efetuada uma seriação dos candidatos.
Caso o júri considere necessário ou em caso de empate será realizada a entrevista.
A entrevista será efetuada presencialmente ou por videoconferência, correspondendo a sua classificação à adição dos valores obtidos nos seguintes critérios:
Estes critérios serão classificados de zero a vinte, com o total da entrevista resultante da soma dos critérios a ser dividido por cinco (0 a 20 pontos).
A classificação final de cada candidato será decidida por maioria simples dos membros do júri.
Todos os candidatos admitidos a concurso serão seriados ordenadamente pela classificação atribuída pelo júri, com base na AC.
Caso seja necessário realizar E, a classificação final (CF) será obtida pela soma ponderada da avaliação curricular (AC) - com o peso de 40% - e da entrevista (E) - com o peso de 60%.
CF = 0,4 × AC + 0,6 × E
O júri do concurso realizará as reuniões necessárias para a obtenção de uma decisão final, documentando em ata os procedimentos utilizados, bem como todos os elementos julgados relevantes para a construção da decisão final.
Não havendo candidaturas de mérito (obter no mínimo 50% em cada método de avaliação), o júri poderá decidir pela não atribuição da candidatura.
Os resultados da avaliação são divulgados por endereço de correio eletrónico, até 90 dias úteis após a data-limite de submissão de candidatura.
Os candidatos dispõem de um prazo de 10 dias úteis, após a divulgação dos resultados, para se pronunciarem, querendo ou não, em sede de audiência prévia de interessados, nos termos previstos no Código do Procedimento Administrativo.
A decisão final deve ser tomada no prazo máximo de 60 dias úteis, após a conclusão da audiência prévia de interessados.
O disposto nos números anteriores não se aplica sempre que o processo de decisão conduza à concessão do lugar a todos os candidatos, equivalendo neste caso o referido processo à decisão final.
Após a conclusão do processo de audiência de interessados e a sua apreciação pelo júri do concurso, será a decisão final do júri proposta para homologação pela Direção do S2AQUAcoLAB.
Nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer reclamação quanto a descendência, idade, gênero, orientação sexual, estado civil, situação económica, origem, economia social, herança genética, deficiência, doença crónica, nacionalidade, etnia, território de origem, idioma, religião, política, ideologia ou filiação sindical.