Técnico Produção Aquícola

S2AQUAcoLAB

Quelfes

Hybrid

EUR 8,800 - 11,000

Full time

4 days ago
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Job summary

A S2AQUAcoLAB, localizada em Olhão, procura Técnico de Produção Aquícola para apoiar atividades de produção animal em aquacultura, no âmbito do projeto iOysters. O posto envolve montagem de sistemas, monitorização de parâmetros e apoio a ensaios laboratoriais.

O candidato trabalhará sob orientação da Doutora Ana Catarina Braga, e terá remuneração bruta mensal de 870 €, com contrato de 12 meses e renovação possível, em Olhão, Portugal.

Qualifications

  • Experiência e conhecimentos em aquacultura.
  • Experiência em produção de espécies marinhas.
  • Experiência em ensaios experimentais, montagem de sistemas.
  • Manutenção e limpeza de sistemas de produção.
  • Disponibilidade para trabalhar feriados e fins de semana.

Responsibilities

  • Colaborar na montagem dos sistemas de produção de bivalves.
  • Assistência nas experiências à escala laboratorial.
  • Apoiar na execução de ensaios com juvenis de ostra japonesa (triploides).
  • Monitorização de parâmetros físico-químicos e biológicos.
  • Operações de manutenção e limpeza corrente dos equipamentos.
  • Rotinas diárias de alimentação e limpeza dos sistemas de produção de bivalves.
  • Apoiar outras tarefas relacionadas com aquacultura.

Skills

Experiência aquacultura
Produção de bivalves
Montagem de sistemas
Monitorização de parâmetros
Rotinas de alimentação

Education

Escolaridade mínima obrigatória

Job description

Técnico Produção Aquícola S2AQUAcoLAB/Ref_08/2025

O S2AQUA - Laboratório Colaborativo, Associação para uma Aquacultura Sustentável e Inteligente (S2AQUAcoLAB) abre concurso de recrutamento e seleção para 1 candidato (M/F), com a escolaridade mínima obrigatória, para apoiar nas atividades de produção animal em aquacultura, considerando os objetivos do projeto e apoio às atividades de investigação do Projeto iOysters - Desenvolvimento e otimização do crescimento de ostras em sistemas semifechados e fechados (Código da operação 17496), financiado pelo Programa Algarve 2030 / Portugal 2030, co-financiado pela União Europeia.

Escolaridade mínima obrigatória para a idade do candidato;

  • 1. Experiência e conhecimentos em aquacultura;
  • 2. Experiência em produção de espécies marinhas em aquacultura;
  • 3. Experiência em ensaios experimentais, em particular na montagem de sistemas, monitorização de parâmetros abióticos e amostragem de espécies marinhas;
  • 4. Experiência na manutenção e limpeza corrente dos sistemas de produção, incluindo de sistemas de produção semiabertos e RAS;
  • 5. Disponibilidade para trabalhar aos feriados e fins de semanas;
2. Tarefas:

O programa de trabalhos envolve, nomeadamente, as seguintes atividades:

  • 1. Colaborar na montagem dos sistemas de produção de bivalves;
  • 2. Assistência nas experiências à escala laboratorial;
  • 3. Apoiar na execução de ensaios com juvenis de ostra japonesa (triploides);
  • 4. Monitorização de parâmetros físico-químicos e biológicos;
  • 5. Operações de manutenção e limpeza corrente dos equipamentos;
  • 6. Rotinas diárias de alimentação e limpeza dos sistemas de produção de bivalves;
  • 7. Apoiar outras tarefas relacionadas com aquacultura.
3. Remuneração

A remuneração mensal bruta será vencimento mínimo em Portugal – 870,00€.

4. Tipo e duração do contrato

O contrato é a termo certo com duração de 12 meses (com possíveis renovações mediante Código do Trabalho), com início a combinar posteriormente com o candidato.

5. Supervisão e Local onde se desenvolverá a atividade

As atividades serão desenvolvidas sob a orientação da Doutora Ana Catarina Braga, Investigadora Auxiliar do S2AQUAcoLAB.

As atividades serão desenvolvidas nas instalações do S2AQUAcoLAB, com sede em Estação Piloto de Piscicultura de Olhão, Av. do Parque Natural da Ria Formosa, s/n, 8700-194 Olhão, Portugal.

6. Candidaturas:

Podem candidatar-se ao presente concurso:

  • A. Cidadãos nacionais ou cidadãos de outros Estados-membros da União Europeia;
  • B. Cidadãos de Estados terceiros;

Para concorrer é necessário:

  • C. Residir em Portugal de forma permanente e habitual;
6.1 Requisitos de Admissibilidade da Candidatura

É indispensável, sob pena de não admissão da candidatura:

  • D. Curriculum vitae detalhado do candidato;
  • E. Carta de motivação;
  • F. Certificado de residência permanente, autorização de residência permanente ou estatuto de residente de longa duração, se aplicável;
  • G. Documentos comprovativos das condições exigíveis, nomeadamente certificados de habilitações com indicação do grau obtido e da classificação final, e reconhecido por uma universidade portuguesa caso tenha sido obtido no estrangeiro;
  • E. Cópia de cartão de cidadão (em caso de colocação – a enviar posteriormente).
7. Composição do júri

O júri do concurso é constituído pelos seguintes membros:

  • Presidente: Ana Catarina Braga, Investigadora - S2AQUAcoLAB;
  • 1º Vogal Efetivo: Cátia Marques, Coordenadora Científica - S2AQUAcoLAB;
  • 2º Vogal Efetivo: Pedro Pousão Ferreira, Presidente da Direção - S2AQUAcoLAB;
  • 1º Vogal Suplente: Rui Rocha, Vice-presidente da Direção – S2AQUAcoLAB;
  • 2º Vogal Suplente: Michael Viegas, Investigador - S2AQUAcoLAB;
8. Métodos e critérios de seleção

As candidaturas consideradas admissíveis serão pontuadas de zero (0 classificação mínima) a vinte (20 classificação máxima).

Admissão a concurso: serão admitidos a concurso todos os candidatos que satisfaçam os requisitos definidos deste edital.

Método de avaliação: os candidatos serão avaliados por avaliação curricular (AC) (100%). Apenas será realizada entrevista caso o júri considere necessário ou em caso de empate (E).

8.1 Avaliação curricular (AC)

A avaliação curricular (AC) que será expressa quantitativamente de 0 a 20 valores correspondendo à adição dos valores obtidos nos seguintes critérios objetivos:

AC = 0,35 × A + 0,65 × B

em que:

  • A - Avalia o mérito académico do candidato com base na formação académica grau (OBRIGATÓRIO) (0-20 valores);
  • B - Avalia a experiência anterior para desempenhar as funções requeridas, de acordo com:
  • 1. Experiência e conhecimentos em aquacultura (0-5 pontos);
  • 2. Experiência em produção de espécies marinhas em aquacultura (0-5 pontos);
  • 3. Experiência em ensaios experimentais, em particular na montagem de sistemas, monitorização de parâmetros abióticos e amostragem de espécies marinhas (0-5 pontos);
  • 4. Experiência na manutenção e limpeza corrente dos sistemas de produção, incluindo de sistemas de produção semiabertos e RAS (0-5 pontos);
8.2. Entrevista

Com base na Avaliação Curricular, será efetuada uma seriação dos candidatos.

Caso o júri considere necessário ou em caso de empate será realizada a entrevista.

A entrevista será efetuada presencialmente ou por videoconferência, correspondendo a sua classificação à adição dos valores obtidos nos seguintes critérios:

  • a) Conhecimento sobre as áreas abrangidas pelo projeto;
  • b) Expressão e fluência verbal;
  • c) Capacidade de adaptação e integração para trabalhar em equipa;
  • d) Motivação;
  • e) Autonomia;

Estes critérios serão classificados de zero a vinte, com o total da entrevista resultante da soma dos critérios a ser dividido por cinco (0 a 20 pontos).

8.3 Classificação Final

A classificação final de cada candidato será decidida por maioria simples dos membros do júri.

Todos os candidatos admitidos a concurso serão seriados ordenadamente pela classificação atribuída pelo júri, com base na AC.

Caso seja necessário realizar E, a classificação final (CF) será obtida pela soma ponderada da avaliação curricular (AC) - com o peso de 40% - e da entrevista (E) - com o peso de 60%.

CF = 0,4 × AC + 0,6 × E

O júri do concurso realizará as reuniões necessárias para a obtenção de uma decisão final, documentando em ata os procedimentos utilizados, bem como todos os elementos julgados relevantes para a construção da decisão final.

Não havendo candidaturas de mérito (obter no mínimo 50% em cada método de avaliação), o júri poderá decidir pela não atribuição da candidatura.

9. Comunicação dos resultados

Os resultados da avaliação são divulgados por endereço de correio eletrónico, até 90 dias úteis após a data-limite de submissão de candidatura.

Os candidatos dispõem de um prazo de 10 dias úteis, após a divulgação dos resultados, para se pronunciarem, querendo ou não, em sede de audiência prévia de interessados, nos termos previstos no Código do Procedimento Administrativo.

A decisão final deve ser tomada no prazo máximo de 60 dias úteis, após a conclusão da audiência prévia de interessados.

O disposto nos números anteriores não se aplica sempre que o processo de decisão conduza à concessão do lugar a todos os candidatos, equivalendo neste caso o referido processo à decisão final.

10. Homologação

Após a conclusão do processo de audiência de interessados e a sua apreciação pelo júri do concurso, será a decisão final do júri proposta para homologação pela Direção do S2AQUAcoLAB.

11. Política de não discriminação e igualdade de oportunidades do S2AQUAcoLAB

Nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer reclamação quanto a descendência, idade, gênero, orientação sexual, estado civil, situação económica, origem, economia social, herança genética, deficiência, doença crónica, nacionalidade, etnia, território de origem, idioma, religião, política, ideologia ou filiação sindical.

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