Investigador/a Aquacultura Peixes

S2AQUAcoLAB; Quelfes; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Job summary

O S2AQUA - Laboratório Colaborativo, Associação para uma Aquacultura Sustentável e Inteligente (S2AQUAcoLAB) abre concurso de recrutamento para 1 doutorado em ciências do mar, aquacultura ou áreas afins (M/F), para desenvolver atividades na área da patologia.

A remuneração mensal bruta varia entre 2 351,53€ e 3 238,44€, conforme experiência; o contrato é sem termo e inicia‑se mediante ajuste com o candidato.

Qualifications

• Formação académica grau de doutoramento em Ciências biológicas / aquacultura ou áreas afins (obrigatório).
• Experiência relevante em modelos de LCA e estatística.
• Conhecimentos em sistemas de produção em terra e no mar; reprodução de peixes marinhos; nutrição e custos de produção.

Responsibilities

• Acompanhar sistemas de produção em terra e no mar.
• Apoiar empresas e associados em sistemas de produção.
• Propor soluções inovadoras e coordenar projetos científicos.
• Supervisionar e coordenar estudantes.
• Participar na disseminação e comunicação de resultados.

Skills

Modelos de LCA

Estatística

Produção em terra

Produção no mar

Reprodução de peixes marinhos

Nutrição de peixes marinhos

Infraestruturas e custos

Autonomia e proatividade

Education

Doutoramento em Ciências biológicas / aquacultura

Job description

O S2AQUA - Laboratório Colaborativo, Associação para uma Aquacultura Sustentável e Inteligente (S2AQUAcoLAB) abre concurso de recrutamento e seleção para 1 doutorado em ciências do mar, aquacultura ou áreas afins (M/F), para desenvolver atividades na área da patologia considerando os objetivos do Laboratório Colaborativo.

Financiado por Programa Regional Algarve 2030, co-financiado pelo Fundo Social Europeu Mais (FSE+) e Orçamento de Estado.

1.1. Formação e experiência:

• Formação superior (doutoramento) em Ciências biológicas / aquacultura ou áreas afins (obrigatório);

1.2. Competências técnicas:

• Experiência em modelos de LCA e em estatística;
• Ter bons conhecimentos em sistemas de produção em terra e de produção no mar;
• Ter bons conhecimentos na reprodução, cultivos larvares, pós-larvares e de juvenis de peixes marinhos;
• Noções básicas de maternidade;
• Ter bons conhecimentos na nutrição e alimentação de peixes marinhos;
• Ter bons conhecimentos sobre infraestruturas, custos de produção e mercado de pescado;

1.3. Outros requisitos:

• Fluência em português e domínio da língua inglesa (oral e escrita);
• Capacidade de adaptação e integração para trabalhar em equipa;
• Elevada capacidade de organização pessoal e sentido de responsabilidade;
• Autonomia e proatividade;
• Disponibilidade para deslocações nacionais e/ou internacionais.

2. Tarefas:

De acordo e sob as orientações da Direção e coordenação do S2AQUAcoLAB, o programa de trabalhos envolve, nomeadamente, as seguintes atividades:

• Acompanhar os diversos sistemas de produção em terra e de produção no mar;
• Apoiar e acompanhar as empresas e/ou associados em sistemas de produção;
• Propor soluções inovadores, em resolução de problemas;
• Elaborar e coordenar projetos científicos;
• Supervisionar e coordenar estudantes;
• Participar na disseminação e comunicação de resultados.

3. Remuneração

A remuneração mensal bruta poderá variar entre a TRU 33 (2 351,53€) e a TRU 49 (3 238,44€) da Tabela Remuneratória Única dependendo da experiência profissional comprovada.

4. Tipo e duração do contrato

O contrato é sem termo e terá início previsto a combinar posteriormente com o candidato.

5. Supervisão e Local onde se desenvolverá a atividade

As atividades serão desenvolvidas sob a orientação do Doutor Pedro Pousão, presidente da Direção do S2AQUAcoLAB e pela Doutora Cátia Marques – coordenadora científica do S2AQUAcoLAB.

As atividades serão desenvolvidas na sede em Estação Piloto de Piscicultura de Olhão, Av. do Parque Natural da Ria Formosa s/n, 8700-194 Olhão, Portugal.

Podem candidatar-se ao presente concurso:

• A. Cidadãos nacionais ou cidadãos de outros Estados-membros da União Europeia;
• B. Cidadãos de Estados terceiros;
• C. Residir em Portugal de forma permanente e habitual;

6.1 Requisitos de Admissibilidade da Candidatura

• D. Curriculum vitae detalhado do candidato;
• E. Carta de motivação;
• F. Certificado de residência permanente, autorização de residência permanente ou estatuto de residente de longa duração, se aplicável;
• G. Documentos comprovativos das condições exigíveis, nomeadamente certificados de habilitações com indicação do grau obtido e da classificação final, e reconhecido por uma universidade portuguesa caso tenha sido obtido no estrangeiro;
• E. Cópia de cartão de cidadão (em caso de colocação – a enviar posteriormente);
• F. Cópia digital (px. PDF) de mais de 3 publicações consideradas importantes para o concurso.

7. Composição do júri

• Presidente: Pedro Pousão Ferreira, Presidente da Direção – S2AQUAcoLAB;
• 1º Vogal Efetivo: Cátia Marques, Coordenadora Científica - S2AQUAcoLAB;
• 2º Vogal Efetivo: Rui Rocha, Vice-presidente da Direção - S2AQUAcoLAB;
• 1º Vogal Suplente: Elsa Cabrita, Vogal da Direção – S2AQUAcoLAB.
• 2º Vogal Suplente: Renata Gonçalves, investigadora – S2AQUAcoLAB.

8. Métodos e critérios de seleção

As candidaturas consideradas admissíveis serão pontuadas de zero (0 classificação mínima) a vinte (20 classificação máxima).

Admissão a concurso: serão admitidos a concurso todos os candidatos que satisfaçam os requisitos definidos deste edital.

Método de avaliação: os candidatos serão avaliados por avaliação curricular (AC) (100%).

Apenas será realizada entrevista caso o júri considere necessário ou em caso de empate (E).

8.1 Avaliação curricular (AC)

A avaliação curricular (AC) que será expressa quantitativamente de 0 a 20 valores correspondendo à adição dos valores obtidos nos seguintes critérios objetivos:

AC = 0,35 × A + 0,65 × B

em que:

A - Avalia o mérito académico

1) Formação académica grau de doutorado em Ciências biológicas / aquacultura ou áreas afins e também percurso quanto investigador (publicações, apresentações, participação em projetos, entre outros) (0-20 valores);

B - Avalia a experiência anterior para desempenhar as funções requeridas, de acordo com:

1) Experiência em modelos de LCA e em estatística (0-4 valores);

2) Ter bons conhecimentos / experiência em sistemas de produção em terra e de produção no mar (0-4 valores);

3) Ter bons conhecimentos na reprodução, cultivos larvares, pós-larvares e de juvenis de peixes marinhos (0-4 valores);

4) Ter bons conhecimentos na nutrição e alimentação de peixes marinhos (0-4 valores)

5) Ter bons conhecimentos sobre infraestruturas, custos de produção e mercado de pescado (0-4 valores);

Não havendo candidaturas com experiência nas atividades previstas para a posição, o júri poderá decidir pela não atribuição da candidatura.

8.2. Entrevista

Com base na Avaliação Curricular, será efetuada uma seriação dos candidatos.

Caso o júri considere necessário ou em caso de empate será realizada a entrevista.

A entrevista será efetuada presencialmente ou por videoconferência, correspondendo a sua classificação à adição dos valores obtidos nos seguintes critérios:

a) Capacidade de relacionamento, comunicação e capacidade de criar relações de confiança com o cliente;

b) Capacidade de adaptação e integração para trabalhar em equipa, elevada capacidade de organização pessoal e sentido de responsabilidade;

c) Motivação;

d) Autonomia, proatividade e inovação.

Estes critérios serão classificados de zero a vinte, com o total da entrevista resultante da soma dos critérios a ser dividido por cinco (0 a 20 pontos).

8.3 Classificação Final

A classificação final de cada candidato será decidida por maioria simples dos membros do júri.

Todos os candidatos admitidos a concurso serão seriados ordenadamente pela classificação atribuída pelo júri, com base na AC.

Caso seja necessário realizar E, a classificação final (CF) será obtida pela soma ponderada da avaliação curricular (AC) - com o peso de 40% - e da entrevista (E) - com o peso de 60%.

CF = 0,4 × AC + 0,6 × E

O júri do concurso realizará as reuniões necessárias para a obtenção de uma decisão final, documentando em ata os procedimentos utilizados, e bem como todos os elementos julgados relevantes para a construção da decisão final.

Não havendo candidaturas de mérito, o júri poderá decidir pela não atribuição da candidatura.

9. Comunicação dos resultados

Os resultados da avaliação são divulgados por endereço de correio eletrónico, até 90 dias úteis após a data-limite de submissão de candidatura.

Os candidatos dispõem de um prazo de 10 dias úteis, após a divulgação dos resultados, para se pronunciarem, querendo ou não, em sede de audiência prévia de interessados, nos termos previstos no Código do Procedimento Administrativo.

A decisão final deve ser tomada no prazo máximo de 60 dias úteis, após a conclusão da audiência prévia de interessados.

O disposto nos números anteriores não se aplica sempre que o processo de decisão conduza à concessão do lugar a todos os candidatos, equivalendo neste caso o referido processo à decisão final.

10. Homologação

Após a conclusão do processo de audiência de interessados e a sua apreciação pelo júri do concurso, será a decisão final do júri proposta para homologação pela Direção do S2AQUAcoLAB.

11. Política de não discriminação e igualdade de oportunidades do S2AQUAcoLAB

Nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer reclamação quanto a descendência, idade, género, orientação sexual, estado civil, situação económica, origem, economia social, herança genética, deficiência, doença crónica, nacionalidade, etnia, território de origem, idioma, religião, política, ideologia ou filiação sindical.