Técnica(O) De Recursos Humanos

Corrida do Tempo; Lisboa; Presencial; EUR 20 000 - 27 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Corrida do Tempo, empresa de referência no sector de transportes, procura um Técnico(a) de Recursos Humanos para co-responsabilizar a gestão administrativa e operacional da área, com especial enfoque no processamento salarial, recrutamento e apoio ao departamento financeiro/administrativo.

Procuramos um profissional rigoroso, organizado e com forte sentido de responsabilidade, capaz de trabalhar em equipa, respeitar a legislação laboral e assegurar confidencialidade, com experiência comprovada

Qualificações

• Processamento salarial com cumprimento de obrigações legais e fiscais.
• Gestão administrativa de recursos humanos (contratos, admissões, cessões, férias, faltas).
• Recrutamento e seleção de colaboradores.
• Lançamentos contabilísticos em Cegid Primavera (experiência desejável, não obrigatório).
• Apoio ao departamento financeiro/administrativo.
• Melhoria contínua dos processos internos de RH.

Responsabilidades

• Processamento salarial, assegurando o cumprimento das obrigações legais e fiscais.
• Participar na gestão administrativa de recursos humanos (contratos, admissões, cessões contratuais, férias, faltas, entre outros).
• Recrutamento e selecção de colaboradores.
• Lançamentos contabilísticos em Cegid Primavera (experiência desejável, não obrigatório).
• Prestação de suporte ao departamento financeiro e administrativo.
• Colaboração na melhoria contínua dos processos internos de Recursos Humanos.

Conhecimentos

Processamento salarial

Recrutamento

Trabalho em equipa

Domínio de ferramentas informáticas

Formação académica

Formação superior em Recursos Humanos

Ferramentas

Cegid Primavera

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa de referência no sector de transportes e estafetagem, com presença em todo o território continental e ilhas. Caracterizamo-nos pelo esforço contínuo em entregar excelência, pela proximidade com as pessoas e pela capacidade de desenvolver soluções ajustadas às necessidades da organização e dos nossos clientes.
Como
Técnico(a) de Recursos Humanos
, será co-responsável pela gestão administrativa e operacional da área de Recursos Humanos, com especial enfoque no processamento salarial, recrutamento e apoio ao departamento financeiro/administrativo. Procuramos um profissional rigoroso, organizado e com robusto sentido de responsabilidade.

Principais Responsabilidades

• Processamento salarial, assegurando o cumprimento das obrigações legais e fiscais (experiência e conhecimentos sólidos obrigatórios);
• Participar na gestão administrativa de recursos humanos (contratos, admissões, cessações contratuais, férias, faltas, entre outros);
• Recrutamento e selecção de colaboradores;
• Lançamentos contabilísticos em Cegid Primavera (experiência desejável, não obrigatório)
• Prestação de suporte ao departamento financeiro e administrativo;
• Colaboração na melhoria contínua dos processos internos de Recursos Humanos.

Perfil

• Experiência comprovada em processamento salarial (obrigatório);
• Conhecimentos e experiência em
  Cegid Primavera
  (ideal);
• Formação superior na área de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou similar (valorizada, mas não constitui factor eliminatório);
• Bons conhecimentos de legislação laboral;
• Elevada capacidade de organização, atenção ao detalhe e sentido de confidencialidade;
• Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
• Domínio de ferramentas informáticas.

Oferta

• Integração numa equipa sólida, com uma cultura colaborativa;
• Função com elevado grau de responsabilidade e impacto na organização;
• Reais oportunidades de evolução e desenvolvimento profissional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada.

Tipo de oferta: Período Integral