Técnico De Payroll

Adecco Recruitment; Porto; Presencial; EUR 20 000 - 27 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Adecco Recruitment está a recrutar um Técnico de Payroll Senior (M/F) para Trofa, com responsabilidade pelo processamento integral do payroll em Portugal. Será referência interna em remuneração, benefícios e obrigações legais, assegurando rigor, prazos e conformidade.

O candidato ideal possui licenciatura relevante, 4+ anos de experiência em payroll, domínio da legislação laboral/ fiscal e experiência com SAP/ Primavera/ Sage, bem como Excel avançado e Inglês funcional.

Qualificações

• Licenciatura em Recursos Humanos, Contabilidade, Direito ou área similar.
• Experiência mínima de 4 anos em funções de payroll.
• Domínio da legislação laboral e fiscal portuguesa.
• Experiência com software de payroll (ex. SAP, Primavera, Sage ou similares).
• Bons conhecimentos de Excel (preferencialmente avançado).
• Inglês funcional.

Responsabilidades

• Processamento mensal completo de salários, assegurando exatidão e cumprimento legal
• Cálculo e validação de remunerações variáveis (horas extra, prémios, subsídios, entre outros)
• Gestão de admissões, saídas, alterações contratuais e cessação de contratos
• Preparação e submissão de obrigações legais (Segurança Social, DMR, IRS, Relatório Único)
• Gestão de ausências (baixas médicas, parentalidade, acidentes de trabalho)
• Administração de benefícios (seguros, viaturas, subsídios, entre outros)
• Elaboração de reports e análise de custos salariais
• Interface com áreas financeiras (CFO/contabilidade) para controlo e reconciliação de dados
• Identificação de melhorias e automatização de processos

Conhecimentos

Excel avançado

Inglês

Autonomia

Comunicação interpessoal

Análise de dados

Formação académica

Licenciatura em Recursos Humanos, Contabilidade, Direito ou área similar

Ferramentas

SAP

Primavera

Sage

Descrição da oferta de emprego

A Adecco Recruitment está a recrutar um Técnico de Payroll Senior (M/F) - Trofa, experiente e dinâmico para integrar uma organização sólida e em crescimento, assumindo um papel-chave na gestão do ciclo completo de processamento salarial em Portugal.
O seu papelTerá a responsabilidade de assegurar o processamento integral do payroll, garantindo rigor, cumprimento de prazos e conformidade legal, atuando como referência técnica interna em matérias de remuneração, benefícios e obrigações fiscais e laborais.

Principais responsabilidades

• Processamento mensal completo de salários, assegurando exatidão e cumprimento legal
• Cálculo e validação de remunerações variáveis (horas extra, prémios, subsídios, entre outros)
• Gestão de admissões, saídas, alterações contratuais e cessação de contratos
• Preparação e submissão de obrigações legais (Segurança Social, DMR, IRS, Relatório Único)
• Gestão de ausências (baixas médicas, parentalidade, acidentes de trabalho)
• Administração de benefícios (seguros, viaturas, subsídios, entre outros)
• Elaboração de reports e análise de custos salariais
• Interface com áreas financeiras (CFO/contabilidade) para controlo e reconciliação de dados
• Identificação de melhorias e automatização de processos

Perfil pretendido

• Licenciatura em Recursos Humanos, Contabilidade, Direito ou área similar
• Experiência mínima de 4 anos em funções de payroll
• Domínio da legislação laboral e fiscal portuguesa
• Experiência com software de payroll (ex. SAP, Primavera, Sage ou similares)
• Bons conhecimentos de Excel (preferencialmente avançado)
• Inglês funcional

Competências valorizadas

• Elevado rigor e atenção ao detalhe
• Forte sentido de responsabilidade e confidencialidade
• Autonomia e capacidade de organização
• Pensamento analítico e orientação para resolução de problemas
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Proatividade e foco em melhoria contínua

O que oferecemos

• Integração numa empresa de referência no seu setor
• Função com elevado nível de responsabilidade e autonomia
• Ambiente profissional sólido e estruturado
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento