Talent acquisition & procurement manager in technology

Six Factor; Lisboa; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible hybrid working model

Health insurance

Long-term career development

Job summary

Six Factor, португальская технологическая компания, ищет менеджера по найму и закупкам для руководства процессами подбора IT-специалистов и обеспечения ресурсов для клиентов по Португалии и Европе.

В должности вас ждёт стратегическая роль с прямым контактом с руководством и международными клиентами, гибридный формат работы, стабильная команда и возможность карьерного роста. Компания обеспечивает медицинскую страховку и конкурентный пакет оплаты.

Qualifications

• Опыт в Talent Acquisition, Recruitment или HR, желательно в IT секторе.
• Опыт управления несколькими процессами найма одновременно.
• Сильные навыки поиска, коммуникации и управления стейкхолдерами.
• Проактивность, организованность и ориентированность на результат.
• Хороший английский язык.

Responsibilities

• Управление полным циклом подбора IT и технологических специалистов.
• Разработка и реализация стратегий привлечения талантов.
• Установление и поддержка отношений с партнёрами по найму и внешними поставщиками.
• Поддержка требований к ресурсам клиентов, работа с международными организациями.
• Укрепление бренда работодателя и участие в росте инженерных команд.
• Сотрудничество с руководством для поддержки стратегического расширения.

Skills

Talent Acquisition

Recruitment

Stakeholder management

Sourcing

English

Job description

Описание

Six-Factor is a Portuguese technology company specialising in Information Technology and Digital Transformation services, helping private and public organisations accelerate innovation through solutions based on Artificial Intelligence, Blockchain, IoT, Manufacturing Execution Systems (MES), Business Intelligence and Big Data. As part of our continued growth, we are looking for a Talent Acquisition & Procurement Manager to join our headquarters in Lisbon.

Задачи

• Manage end-to-end recruitment processes for IT and technology professionals.
• Develop and execute talent acquisition strategies to support business growth across Portugal and European markets.
• Build and manage relationships with recruitment partners and external suppliers.
• Support customer resource procurement requirements, working directly with leading multinational organisations.
• Strengthen employer branding initiatives and contribute to the growth of our engineering teams.
• Collaborate closely with senior management to support the company's strategic expansion.

Требования

• Proven experience in Talent Acquisition, Recruitment or Human Resources, preferably within the IT sector.
• Experience managing multiple recruitment processes simultaneously.
• Strong sourcing, communication and stakeholder management skills.
• Proactive, organised and results-oriented mindset.
• Good command of English.

Условия

• The opportunity to join a growing international technology company.
• A strategic role with direct exposure to senior leadership and multinational clients.
• Flexible hybrid working model.
• Long-term career development and growth opportunities.
• Stable and collaborative working environment.
• Health insurance.
• Attractive, fixed-salary package along with performance-based compensation package.