Talent acquisition in IT

Conkord; Lisboa; Hybride; EUR 26 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrid work model: 3 days in Lisbon or

Health insurance

Employee discounts

Sports and wellness activities

Happy hours

Birthday gift

Psychological support

Financial support

Nutritional support

Résumé du poste

CONKORD приглашает специалиста по подбору персонала в области IT для работы в международной среде. Ваша роль будет включать выявление потребностей найма, отбор и найм IT-талантов, проведение интервью, работа в динамичной команде.

Требуется высшее образование в области HR/психологии/социологии, 3 года опыта в IT-рекрутинге, свободное владение английским и португальским языками, коммуникабельность и лидерские качества. Гибридный график: 3 дня в офисах Лиссабона или Порту.

Qualifications

• Высшее образование по HR/психологии/социологии или смежной области.
• 3 года опыта IT-рекрутинга.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Свободное владение английским и португальским.
• Динамичность, инициативность и командный дух.
• Умение принимать решения и риск-ориентированность.
• Отличные межличностные навыки и лидерство в динамичных условиях.

Responsabilités

• Понимание потребностей и требований найма.
• Выбор и подбор IT-талантов.
• Проведение интервью.

Connaissances

IT recruitment

Communication skills

English

Portuguese

Team spirit

Leadership

Decision making

Proactivity

Formation

Degree in HR/psychology/sociology or related

Description du poste

Описание

CONKORD (ReadinessIT · Ritain.io · Red.IT · Latitudde) is recruiting a professional for the Talent Acquisition area. We are growing and looking to strengthen our team with someone who is eager to learn, develop, and be part of a group that believes technology and people go hand in hand.

Задачи

• Understanding recruitment needs and requirements
• Selecting and recruiting IT talent
• Conducting interviews

Требования

• A degree in Human Resources Management, Psychology, Sociology, or similar
• 3 years of experience in IT recruitment
• Good communication skills
• Fluent English and Portuguese
• Dynamism, proactivity, and team spirit
• Decision-making skills and willingness to take risks
• Excellent interpersonal and leadership skills in dynamic environments

Условия

• Challenging projects in an international environment
• Employee discounts
• Hybrid work model: 3 days at the office (Lisbon or Porto)
• Sports and wellness activities
• Happy hours
• Birthday gift
• Health insurance
• Support programs ( psychological , financial, and nutritional )
• Opportunity to join a growing group and build a career in an innovative, specialized company