Supervisor(A) De Vendas - Matosinhos

Gi Group; Porto; In loco; EUR 13.000 - 15.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Subsídio de alimentação

Remuneração competitiva

Oportunidade de crescimento

Descrizione del lavoro

A Gi Group procura um Supervisor(a) de Vendas para Matosinhos com experiência em retalho e forte orientação para o cliente. A função envolve organizar e orientar equipas, implementar estratégias de venda, treinar colaboradores e colaborar com áreas internas para assegurar operações eficientes.

O candidato ideal tem disponibilidade para turnos rotativos, perfil dinâmico, boa comunicação e compromisso com resultados. A posição é em regime de tempo completo e presencial.

Competenze

• Experiência anterior em retalho obrigatória.
• Gosto pelo atendimento ao público e foco numa excelente experiência de cliente.
• Perfil dinâmico, comunicativo e orientado para objetivos.
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Mansioni

• Organizar e gerir a equipa de colaboradores, assegurando o alinhamento com os objetivos do ponto de venda.
• Definir e implementar estratégias para o cumprimento de objetivos individuais e de equipa.
• Dirigir, orientar e motivar a equipa, promovendo o desenvolvimento de competências e a integração na empresa.
• Assegurar a formação de novos colaboradores.
• Garantir o contato com áreas internas, incluindo resposta a pedidos internos e apresentação de caixa na tesouraria.
• Apoiar as operações das lojas, incluindo receção de mercadorias, gestão de devoluções e reclamações, backoffice e funções de Sales Assistant associadas ao atendimento e venda.

Conoscenze

Gestão de equipas

Vendas

Atendimento ao público

Comunicação

Formazione

12.º ano

Descrizione del lavoro

Tem experiência em gestão de equipas e vendas? Esta pode ser a sua próxima oportunidade!
O nosso cliente, marca de referência no retalho, procura Supervisor(a) de Vendas (M/F/D) para Matosinhos.

Funções:

• Organizar e gerir a equipa de colaboradores, assegurando o alinhamento com os objetivos do ponto de venda
• Definir e implementar estratégias para o cumprimento de objetivos individuais e de equipe
• Dirigir, orientar e motivar a equipa, promovendo o desenvolvimento de competências e a integração na empresa
• Assegurar a formação de novos colaboradores
• Garantir o contato com áreas internas, incluindo resposta a pedidos internos, fecho de contas diario e apresentação de caixa na tesouraria
• Apoiar as operações das demais lojas, including receção de mercadorias, gestão de devoluções e reclamações, processos de backoffice e funções de Sales Assistant associadas ao atendimento e venda

Requisitos:

• Habilitação mínima ao 12.º ano
• Experiência anterior em retalho (obrigatório)
• Gosto pelo atendimento ao público e foco numa excelente experiência de cliente
• Perfil dinâmico, comunicativo e orientado para objetivos
• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório)
• Assiduidade, pontualidade e sentido de responsabilidade

Condições Contratuais:

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.245,60€ + 5,09€ de subsídio de alimentação;Entre outros benefícios.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial