Subgerente De Loja - Évora

Gi Group (United Kingdom); Évora; Presencial; EUR 13.000 - 15.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de Saúde

Desconto de colaborador

Domingos e Feriados pagos

Horas noturnas 25%

Contrato direto com o cliente

Descripción de la vacante

É recrutado um Subgerente de Loja para loja localizada em Évora, com responsabilidade de supervisionar a operação, liderar a equipa de 4 a 12 colaboradores e impulsionar as vendas cumprindo os KPI's definidos pela empresa.

A posição oferece horário rotativo (2ª a Domingo, 8h-22h30) e benefício de seguro de saúde, com contrato direto com o cliente. Regime de trabalho presencial em Évora.

Formación

• Experiência comprovada como subgerente de loja.
• Liderar equipas de 4 a 12 pessoas.
• Foco em vendas e no atingimento de KPI's.
• Disponibilidade para horários rotativos.

Responsabilidades

• Supervisionar a loja e assegurar padrões.
• Gerir a equipa, liderando-a e motivando-a diariamente.
• Impulsionar as vendas e concretização de KPI's.
• Executar o plano comercial da empresa.
• Gestão de stocks e inventários.
• Garantir padrões estabelecidos pela empresa.

Conocimientos

Subgerente de loja

Gestão de equipas

Vendas e KPI

Atendimento ao cliente

Descripción del empleo

Procura um novo desafio como Subgerente? Esta oferta pode ser para si! Estamos a recrutar um Subgerente de Loja (M/F) para loja localizada em Évora.

Funções

• Supervisão e gestão da loja
• Gerir a equipa, liderando-a e motivando-a diariamente
• Impulsionar as vendas e concretização de KPI´s
• Executar o plano comercial da empresa
• Gestão de stocks e inventários
• Garantir padrões estabelecidos pela empresa

Requisitos

• Experiência como subgerente de loja
• Experiência em gestão de equipas de 4 a 12 pessoas
• Gosto por vendas e atendimento ao cliente
• Experiência em trabalhar com KPI´s e planos de ação
• Disponibilidade para trabalhar por horários e folgas rotativas: 2ªfeira a Domingo, 8h/dia entre as 08h e as 22h30

Benefícios

• No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1263€ de vencimento bruto base
• Subsídio de Alimentação: 6,15 € (pago em cartão)
• Domingos e Feriado pagos a 100%
• Horas noturnas a 25%
• Seguro de Saúde
• Desconto de colaborador
• Contrato direto com o nosso cliente

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial