Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
A Gi Group está a recrutarAssistentes de Loja (M/F/D) em regime de full-time 40h/semana, para Vila do Conde Outlet. Contrato a termo certo até 31/12. Horários entre 10h e 23h com turnos rotativos, remunerando 950€ brutos mensais mais subsídio de alimentação de 6,65€.
Requisitos: 12º ano e experiência em atendimento ao cliente. Disponibilidade para fins-de-semana e feriados. Oferecemos posição estável com contrato com a Gi Group.
O nosso cliente é uma marca de referência no Desporto, com presença em todo o país.
Para reforçar as equipas, procuram Assistentes de Loja (M/F/D) em regime de full-time 40/h semanais
Datas: contrato a termo certo até dia 31/12
Horários: 10h às 23h folgas e turnos rotativos
Local de trabalho: Vila do Conde Outlet
Funções:Atendimento personalizado ao clienteApoio na vendaReposição de stockOperações de caixaGestão de reclamaçõesOrganização da lojaControlo de inventárioEstampagem de camisolas com qualidade;
Requisitos:12º ano de escolaridade;Experiência prévia em atendimento ao clienteDisponibilidade imediata para horários com folgas rotativas, incluindo fins-de-semana e feriados.
Oferta:No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 950€ brutos mensais + 6,65€ de subsídio de alimentação;Contrato de trabalho com a Gi Group.
#PKS
Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que propor igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial