Strategic HR Operations: Compensation & Benefits Analyst

Clan; Porto; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

A Clan procura um Especialista em Operações de Recursos Humanos com foco em Compensação, Benefícios e Análise para integrar o Centro de Serviços Partilhados no Porto. Irá gerir revisão salarial, prémios e administração de benefícios, bem como analisar dados de RH e criar dashboards com ferramentas HRIS.

É valorizada experiência em ambientes multinacionais, domínio de Excel/Power BI e a capacidade de apoiar governance, conformidade e reporting; atuação em Workday/HRIS será parte integrante do

Qualifications

• Licenciatura em RH, Finanças, Administração, Análise de Dados ou área similar.
• Experiência 3–7 anos em Operações de RH, Compensação/ Benefícios, Análise de RH, Controlo de RH ou HRIS.
• Conhecimento de ciclos de revisão salarial, bónus e benefícios.
• Excel e Power BI avançados, com experiência em dashboards de HRIS.
• Dados de payroll/RH, auditorias e reconciliações.
• Suporte em testes, validação e documentação de processos em Workday/HRIS.
• Experiência em contextos multinacionais é valorizada.
• Boa comunicação, trabalho em equipa e uso de sistemas informáticos.
• Fluência em português e inglês.

Responsibilities

• Executar operações de compensação, incluindo revisão salarial e prémios.
• Coordenar administração de benefícios (inscrições, alterações, renovações).
• Preparar análises de RH, dashboards, relatórios de gestão e custos laborais.
• Realizar auditorias de dados entre payroll, HRIS e dados organizacionais.
• Dar suporte à governança, conformidade e reporting.
• Apoiar ciclos anuais de RH (revisão salarial, benefícios, planeamento de pessoal).
• Implementar e validar Workday/HRIS; identificar oportunidades de automação.
• Documentar processos e apoiar melhoria contínua.

Skills

Excel

Power BI

HRIS reporting

Dashboards

Trabalho em equipa

Comunicação

Education

Licenciatura em Recursos Humanos

Tools

Workday

HRIS

Job description

A Clan procura um Especialista em Operações de Recursos Humanos com foco em Compensação, Benefícios e Análise para integrar o Centro de Serviços Partilhados no Porto. Irá gerir revisão salarial, prémios e administração de benefícios, bem como analisar dados de RH e criar dashboards com ferramentas HRIS.

É valorizada experiência em ambientes multinacionais, domínio de Excel/Power BI e a capacidade de apoiar governance, conformidade e reporting; atuação em Workday/HRIS será parte integrante do