Líder Funcional Workday - Hcm, Compensation e Reporting

Clan; Porto; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

A Clan está a recrutar um Líder Funcional Workday – HCM, Compensation e Reporting para integrar o Centro de Serviços Partilhados no Porto, num grupo industrial internacional de referência.

O(a) profissional irá coordenar o design/ configuração do Workday, liderar implementações internacionais de HCM, gerir compensação e reporting, e colaborar com equipas de integração, finanças e HR locais para processos integrados.

Qualifications

• Licenciatura ou experiência profissional equivalente.
• Experiência mínima de 5 anos em consultoria funcional Workday, configuração ou gestão de produto.
• Experiência em implementações internacionais Workday HCM.
• Conhecimentos sólidos em processos de compensação, revisões anuais e requisitos de reporting.
• Fluência em inglês; outras línguas são valorizadas.

Responsibilities

• Coordenar o design e configuração do Core HCM, incluindo dados de colaboradores, organizações e ciclos de vida.
• Desenvolver e gerir processos de negócio, regras de aprovação, validações e segurança em Workday.
• Liderar o design de compensação avançada, ciclos de mérito e bónus, orçamentos e relatórios relacionados.
• Colaborar na estratégia de reporting, criação de dashboards e validação de dados para análises seguras.
• Facilitar workshops globais, documentar decisões e manter documentação atualizada.
• Garantir testes funcionais, suporte UAT, resolução de defeitos e estabilização pós-implementação.
• Trabalhar em parceria com equipas de integração, segurança, finanças, payroll e HR locais para assegurar processos integrados.

Skills

Liderança de equipa

Gestão de projetos

Comunicação eficaz

Trabalho em equipa

Inglês fluente

Education

Licenciatura ou experiência profissional equivalente

Tools

Workday HCM

Workday Compensation

Workday Reporting

Job description

Estamos a recrutar um(a) Líder Funcional Workday – HCM, Compensation e Reporting para um grupo industrial internacional de referência, com fortes raízes europeias, que está a criar um Centro de Serviços Partilhados (Group Business Services) no Porto.

Responsabilidades

• Coordenar o design e configuração do Core HCM, incluindo dados de colaboradores, organizações e ciclos de vida;
• Desenvolver e gerir processos de negócio, regras de aprovação, validações e segurança em Workday;
• Liderar o design de compensação avançada, ciclos de mérito e bónus, orçamentos e relatórios relacionados;
• Colaborar na estratégia de reporting, criação de dashboards e validação de dados para análises seguras;
• Facilitar workshops globais, documentar decisões e manter documentação atualizada;
• Garantir testes funcionais, suporte UAT, resolução de defeitos e estabilização pós-implementação;
• Trabalhar em parceria com equipas de integração, segurança, finanças, payroll e RH locais para assegurar processos integrados.

Qualificações

• Licenciatura ou experiência profissional equivalente;
• Experiência mínima de 5 anos em consultoria funcional Workday, configuração ou gestão de produto;
• Experiência em implementações internacionais Workday HCM;
• Conhecimentos sólidos em processos de compensação, revisões anuais e requisitos de reporting;
• Fluência em inglês; outras línguas são valorizadas;
• Capacidade de comunicação, trabalho em equipa e contacto com sistemas informáticos.