Global HR Operations & Compensation Specialist

Clan

Porto

On-site

EUR 38,000 - 52,000

Full time

3 days ago
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Job summary

A Clan, com sede no Porto, procura um Especialista em Operações de RH com foco em Compensação, Benefícios e Análise para integrar o Centro de Serviços Partilhados. O candidato ideal terá experiência relevante e competências analíticas para sustentar decisões estratégicas de custo e governança de dados.

As responsabilidades incluem gerir recompensas, benefícios, análises de custos laborais e dashboards de reporting, assegurando conformidade, consistência de dados payroll e integração com HRIS,

Qualifications

  • Licenciatura em RH, Finanças, Administração ou área similar.
  • Experiência entre 3 a 7 anos em Operações de RH, Compensação e Benefícios.
  • Conhecimento de ciclos de revisão salarial, gestão de bónus e benefícios.
  • Competências avançadas em Excel e Power BI, com reporting HRIS.

Responsibilities

  • Executar operações de compensação e administração de benefícios.
  • Preparar análises de RH, dashboards e relatórios de custos laborais.
  • Auditar e reconciliar dados entre payroll, HRIS e sistemas organizacionais.
  • Apoiar governança e compliance de documentação e reporting.
  • Participar na implementação de Workday/HRIS e melhoria de processos.
  • Identificar oportunidades de automatização e documentação de processos.

Skills

Comunicação
Trabalho em equipa
Inglês fluente
Português fluente
Análise de dados
Adaptação/Resiliência

Education

Licenciatura em RH

Tools

Excel
Power BI
Workday
HRIS

Job description

A Clan, com sede no Porto, procura um Especialista em Operações de RH com foco em Compensação, Benefícios e Análise para integrar o Centro de Serviços Partilhados. O candidato ideal terá experiência relevante e competências analíticas para sustentar decisões estratégicas de custo e governança de dados.

As responsabilidades incluem gerir recompensas, benefícios, análises de custos laborais e dashboards de reporting, assegurando conformidade, consistência de dados payroll e integração com HRIS,

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