Senior HR Operations

Multivision Consulting

Lisboa

Presencial

EUR 40 000 - 60 000

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Pacote remuneratório competitivo
Oportunidade de crescimento profissional
Ambiente de trabalho colaborativo

Resumo da oferta

Uma consultora de referência em IT está à procura de um(a) Senior HR Operations para gerir processos de Recursos Humanos e payroll. O profissional será responsável pela gestão end-to-end de payroll, conformidade legal, e terá a oportunidade de trabalhar num ambiente dinâmico e desafiador. Experiência em legislações de HR e uso do software PRIMAVERA V10 são preferenciais.

Qualificações

  • Experiência sólida em funções de HR Operations e processamento salarial.
  • Conhecimento na legislação laboral e fiscal aplicada ao payroll.
  • Capacidade de gestão de múltiplos vínculos contratuais.

Responsabilidades

  • Gestão de payroll end-to-end com diferentes vínculos contratuais.
  • Preparação e submissão de obrigações declarativas legais.
  • Gestão das áreas administrativas de RH.

Conhecimentos

Experiência em HR Operations
Domínio da legislação laboral
Organização
Rigor
Capacidade de trabalhar em equipa

Ferramentas

PRIMAVERA V10

Descrição da oferta de emprego

A Multivision, consultora de referência no recrutamento especializado de perfis de IT, procura integrar na sua estrutura interna um(a) Senior HR Operations.

Esta função será estratégica na consolidação dos processos de Recursos Humanos, com enfoque na gestão de payroll complexo e diversificado, exigindo profundo rigor técnico e conhecimento especializado.

Principais Responsabilidades
  • Gestão de payroll end-to-end, assegurando o processamento salarial de diferentes vínculos contratuais (colaboradores internos, consultores a recibos verdes, prestadores de serviços através de empresas), garantindo rigor, organização e conformidade legal;
  • Controlo e validação de rubricas salariais diversas, assegurando a correta aplicação da legislação laboral e fiscal, no referido scope, em vigor;
  • Preparação e submissão de todas as obrigações declarativas legais e fiscais associadas ao processamento de vencimentos;
  • Monitorização e atualização contínua relativamente a alterações legais em matéria laboral e contributiva, antecipando impactos nos processos da empresa;
  • Gestão e acompanhamento das áreas administrativas de RH:
    • Seguros de saúde e acidentes de trabalho;
    • Programas de Medicina no Trabalho;
    • Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho;
    • Relacionamento com entidades oficiais (Segurança Social, ACT, Autoridade Tributária, Seguradoras, entre outras).
  • Apoio à definição e implementação de políticas e procedimentos internos de RH, promovendo boas práticas e eficiência operacional;
  • Utilização do software PRIMAVERA V10 / Grupo Primavera (Cegid) como ferramenta de suporte ao processamento salarial e à gestão administrativa de RH;
  • Relacionamento próximo com os colaboradores, atuando como ponto de contacto para as matérias de âmbito administrativo e contratual;
Qualificações
  • Experiência sólida em funções de HR Operations e processamento salarial, preferencialmente em consultoras de IT ou empresas de outsourcing;
  • Domínio da legislação laboral e contributiva portuguesa, bem como da fiscalidade aplicada ao payroll;
  • Experiência consolidada na gestão de múltiplos vínculos contratuais e modelos de colaboração;
  • Conhecimento do software PRIMAVERA V10 / Grupo Primavera (Cegid) (fator preferencial);
  • Elevada capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;
  • Perfil autónomo, responsável e com forte orientação para resultados;
  • Excelente capacidade de trabalhar em equipa e de relacionamento interpessoal.
O que oferecemos
  • Integração numa consultora de excelência, com forte especialização no setor IT;
  • Oportunidade de assumir um papel central e estratégico nos processos de Recursos Humanos;
  • Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e desafiante;
  • Pacote remuneratório competitivo e ajustado à experiência demonstrada;
  • Perspetiva de evolução e valorização profissional.

Se procura um desafio profissional onde a exigência e o rigor se encontram com a oportunidade de crescimento, envie a sua candidatura para humanresources@multivision.pt com a referência: HR Operations Senior.

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