Estamos a recrutar um(a) Responsável Pós-Venda para liderar e coordenar a atividade de assistência técnica e serviço pós-venda numa organização de referência na área da mobilidade e dos dispositivos médicos.
Se tem perfil de liderança, gosto pela área técnica e orientação para a satisfação do cliente, esta poderá ser a oportunidade certa para si.
Principais Responsabilidades
- Coordenar e supervisionar as atividades do Serviço Pós-Venda.
- Garantir a gestão eficiente de intervenções técnicas, reparações, manutenções e garantias.
- Acompanhar e resolver ocorrências técnicas e reclamações de clientes.
- Planear, coordenar e validar adaptações técnicas de equipamentos de mobilidade e dispositivos médicos.
- Assegurar o cumprimento dos requisitos regulamentares e das boas práticas aplicáveis aos dispositivos médicos.
- Gerir equipas técnicas e promover a melhoria contínua dos processos.
- Monitorizar indicadores de desempenho e garantir elevados níveis de qualidade e satisfação do cliente.
- Articular com clientes, fornecedores e equipas internas para assegurar a excelência do serviço prestado.
Perfil Pretendido
Requisitos Obrigatórios
- Formação superior ou técnica em Engenharia, Mecânica, Mecatrônica, Eletromecânica, Gestão Industrial, Gestão de Operações, Manutenção, Gestão Comercial ou áreas similares.
- Experiência mínima de 2 anos em funções de coordenação técnica, assistência técnica, manutenção, oficina técnica, gestão de equipas ou serviço pós-venda.
- Conhecimentos técnicos de equipamentos de mobilidade e dispositivos médicos.
- Capacidade para interpretar prescrições médicas, relatórios terapêuticos e avaliações funcionais.
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
- Conhecimentos de RGPD e confidencialidade da informação.
- Inglês técnico para consulta de documentação e contato com fornecedores.
Fatores Valorizados
- Conhecimentos das normas ISO 13485 e ISO 9001 e enquadramento regulamentar aplicável aos dispositivos médicos.
- Experiência na gestão de garantias, contratos de manutenção, SLA e reclamações técnicas.
- Formação em Liderança, Gestão de Equipas, Qualidade ou Melhoria Contínua.
- Conhecimentos de ERP, CRM e ferramentas de análise e reporte.
- Experiência em adaptações personalizadas de equipamentos de mobilidade e soluções técnicas específicas.
Competências Pessoais
- Liderança e capacidade de gestão de equipas.
- Forte capacidade de organização e planeamento.
- Excelente capacidade de resolução de problemas.
- Orientação para o cliente e para resultados.
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Rigor, responsabilidade e sentido crítico.
Oferecemos
- Integração numa organização sólida e em crescimento.
- Projeto desafiante e com impacto direto na qualidade do serviço prestado aos clientes.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Condições de acordo com a experiência e competências demonstradas.
Candidate-se e faça parte de um projeto que contribui diariamente para a melhoria da mobilidade, autonomia e qualidade de vida das pessoas.