People Support Services Partner - French Speaker

Thales; Almada; Presencial; EUR 18 000 - 30 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Thales em Lisboa procura um profissional de RH para atuar como ponto de contacto para colaboradores e gestores em temas de RH, apoiando novos ingressos desde a oferta até ao primeiro dia e além.

Deverá manter os sistemas de RH com precisão de dados, apoiar equipas internacionais em onboarding, mobilidade e processos diários de RH, e criar cartas, relatórios e documentos que facilitem a vida das pessoas. Fluência em francês é obrigatória.

Qualificações

• Licenciatura em RH, Gestão ou área relacionada, ou experiência prática que comprove as competências
• Fluência em francês é obrigatória para apoiar operações de RH na Bélgica
• Fortes competências de comunicação — claras, confiantes e acessíveis
• Mentalidade orientada aos detalhes e capacidade de estruturar o trabalho onde for necessário
• Apreciação por trabalhar com pessoas de culturas e origens distintas
• Perfil adaptável, proativo e orientado a soluções
• Confiança no uso de Excel, Word e Outlook
• Experiência com Workday, ServiceNow ou outras plataformas de RH é um ponto positivo

Responsabilidades

• Ser o primeiro ponto de contacto amigável para empregados e gestores em assuntos de RH
• Apoiar novos colaboradores desde a oferta até ao primeiro dia (e além)
• Manter os sistemas de RH com precisão de dados e qualidade
• Apoiar equipas internacionais com onboarding, mobilidade e processos diários de RH
• Criar cartas, relatórios e documentos que facilitem a vida das pessoas
• Participar em projetos de RH e melhorar continuamente as práticas de trabalho

Conhecimentos

Comunicação

Proatividade

Trabalho com pessoas

Atenção aos detalhes

Formação académica

Licenciatura em RH/Gestão ou área relacionada

Ferramentas

Excel

Word

Outlook

Workday

ServiceNow

Descrição da oferta de emprego

Descrição do cargo

Location: Lisbon, Portugal

What You'll Be Doing

• Be the friendly first point of contact for employees and managers on all HR-related topics
• Support new joiners throughout their journey — from offer letter to their first day (and beyond)
• Keep our HR systems running smoothly and ensure data accuracy and quality
• Support international teams with onboarding, mobility and day-to-day HR processes
• Create HR letters, reports and documents that truly make people’s lives easier
• Get involved in HR projects and help continuously improve the way we work

What You Bring With You

• A degree in HR, Management or a related area — or hands‑on experience that proves your skills
• Fluency in French is mandatory for this position and will be used exclusively to support HR operations for Belgium.
• Strong communication skills — clear, confident and approachable
• A detail‑oriented mindset and a natural ability to bring structure where it’s needed
• Enjoyment in working with people from different cultures and backgrounds
• An adaptable, proactive and solution‑oriented attitude
• Confidence using Excel, Word and Outlook
• Experience with Workday, ServiceNow or other HR platforms is a big plus

About Thales

The Group invests more than €4 billion per year in Research & Development in key areas, particularly for critical environments, such as Artificial Intelligence, cybersecurity, quantum and cloud technologies. In 2024, the Group generated sales of €20.6 billion. For our more than 83,000 employees in 68 countries we open up visionary perspectives, realise individual career paths and enable creative freedom. This is achieved with courage, versatility and the firm intention to make the demanding challenges of our time safer and more inclusive. With our sustainable value‑focused management we support diversity actively.

Say Hi – Your journey to us At times of change our international teams are ready to meet the complexity of today with the industry‑leading technologies of tomorrow. Will you be part of it? Your contact Cláudia Gaio is looking forward to your online application on our Career portal. Cláudia Gaio — Talent Acquisition Partner