People Operations Specialist

NTT DATA Europe & Latam; Lisboa; Presencial; EUR 26 000 - 38 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A NTT DATA Europe & Latam procura um profissional para atuarem na área de HR Operations. A função envolve gestão administrativa do ciclo de vida do colaborador, atualização de dados em HRIS e participação em projetos de People.

É necessário ter 2–3 anos de experiência, conhecimentos de SAP/SuccessFactors, e bons skills de Excel, inglês e espanhol. A posição requer visão orientada ao cliente interno e forte capacidade de organização.

Qualificações

• Licenciatura/Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Economia, Ciências Sociais ou similar.
• 2 a 3 anos de experiência em HR Operations / People Admin.
• Experiência com sistemas de HR (SAP, SuccessFactors).
• Conhecimentos de legislação laboral são valorizados.
• Bons conhecimentos de Excel.
• Conhecimentos de Espanhol e Inglês.
• Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.
• Atenção ao detalhe e espírito crítico.
• Boa capacidade de organização e gestão de tarefas.
• Orientação para o cliente interno.
• Proatividade na melhoria de processos.

Responsabilidades

• Gestão administrativa do ciclo de vida do colaborador (admissões, alterações contratuais, cessações).
• Inserção, manutenção e atualização de dados de colaboradores em HRIS e aplicações internas.
• Participação em projetos de People (novas ferramentas, melhoria de processos).
• Respostas a pedidos/dúvidas de colaboradores em matéria de RH.
• Controlo e validações mensais de processos de RH.
• Articulação com equipas internas para garantir consistência de dados.

Conhecimentos

Excel

Espanhol

Inglês

Comunicação

Trabalho em equipa

Atenção ao detalhe

Organização

Proatividade

Legislação laboral

Formação académica

Gestão de RH

Ferramentas

SAP

SuccessFactors

Descrição da oferta de emprego

Como líderes globais em inovação de negócio e tecnologia, trabalhamos com organizações de topo em todo o mundo para entregar soluções com impacto real.

Com +190.000 profissionais distribuídos por +70 países, combinamos o nosso conhecimento especializado com uma cultura que valoriza a aprendizagem, a curiosidade e a colaboração.

Lideramos a transformação e entregamos soluções seguras, inovadoras e específicas por indústria, que permitem aos negócios avançar. As nossas pessoas impulsionam tudo o que alcançamos, pensam de forma ousada para garantir resultados, assegurando que todas as vozes são ouvidas.

A Tua Função

• Gestão administrativa do ciclo de vida do colaborador (admissões, alterações contratuais, controlo de períodos experimentais, cessações, etc)
• Inserção, manutenção e atualização de dados de colaboradores em sistemas de RH (ex: HRIS) e aplicações internas
• Participação em projetos de People (ex: implementação de novas ferramentas, melhoria de processos, eficiência, etc)
• Resposta a pedidos/dúvidas de colaboradores em matérias de RH
• Controlos e validações mensais
• Articulação com as diferentes equipas internas

• Licenciatura/Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Economia, Ciências Sociais ou similar
• 2 a 3 anos de experiência em funções de HR Operations / People Admin
• Experiência com sistemas de HR (Ex: SAP, Success Factors)
• Conhecimentos de legislação laboral (valorizado)
• Bons conhecimentos de excel
• Conhecimentos de Espanhol e Inglês
• Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa
• Atenção ao detalhe e espírito crítico
• Boa capacidade de organização e gestão de tarefas
• Orientação para o cliente interno
• Proatividade na melhoria de processos

Uma cultura colaborativa e de suporte

Fomentamos um ambiente onde a curiosidade, a inovação, o envolvimento e o trabalho em equipa são celebrados. A nossa filosofia people-first é uma das razões pelas quais continuamos a ser reconhecidos globalmente.

Desenvolvimento de carreira & aprendizagem contínua

Acede a um percurso de formação estruturado, recursos de aprendizagem contínua, avaliações anuais de desempenho e um programa de mentoria dedicado - tudo pensado para te ajudar a crescer profissionalmente e a enfrentar novos desafios.

Equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Como empresa, adotamos a abordagem BeFlex, que oferece às nossas pessoas a flexibilidade de que precisam para gerir o seu dia de trabalho de forma adaptada às suas necessidades.

Saúde e bem-estar em primeiro lugar

O teu bem‑estar é importante. Os colaboradores têm acesso a psicólogos certificados e workshops online sobre e para saúde mental.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Comprometemo‑nos a criar um local de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de genero, nacionalidade, orientação sexual, deficiência, idade ou trajetória de vida. A inclusão faz parte de quem somos e da forma como trabalhamos.

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